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株式会社オークネットの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 女性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若手裁量権はある  一方で間違いを指摘してくれる方やアドバイスをくれる方は少ない
よくも悪くも自分次第になってしまう部分があるように感じる
緩く働きたい人には向いているのかもしれないが、バリバリ働いて成長したい人にはあまり向いていない会社といえると思う

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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒だとIT企業と認識して入社する方が多い思うが
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口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:・若手社員が挑戦できる環境だと考えていたが、トッ
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口コミ投稿日：2024年12月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージそのままだった。頑張りたい人には
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ジャパンベストレスキューシステム株式会社

2.8
愛知県名古屋市中区錦１−１０−２０アーバンネット伏見ビル５Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社ライズクリエイション

3.7
奈良県奈良市大宮町７−２−２３三和佐保川ビル３Ｆ
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回答者： 女性/ 。/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいとは聞いていたが、仕事内容で忙しいではなく助け合いがな... 続きを見る
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株式会社さんぽう

2.6
東京都渋谷区初台１−３１−１６初台壱番館ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界もしくは広告業界で働いたことがある方は、半年から一年... 続きを見る
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3.2
東京都新宿区四谷３−２−１フロントプレイス四谷８Ｆ
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回答者： 女性/ リクルーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:内定時に言われていた職種とは違う職種に配属された。抗議しても... 続きを見る
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東武ステーションサービス株式会社

2.7
東京都墨田区押上２−１８−１２東武館２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:気になった点は駅によって業務量の差が激しすぎる。一日中電話の... 続きを見る
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株式会社モノクラム

3.9
沖縄県那覇市おもろまち４−９−１３ＤＨ新都心ビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】初心者でも優しい、働きやすい。評価はちゃんとしま... 続きを見る
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株式会社コレック

3.1
東京都豊島区南池袋2-32-4
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業に関われるとあるが、そんなことはない。... 続きを見る
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株式会社アンドパッド

3.6
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階
その他・その他
回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:なぜか入社前は賞与1ヶ月だったけど、入社後に賞与改定が起きて... 続きを見る
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株式会社ティーアイアール

3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にキャリアアップに時間がかかる。... 続きを見る
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アスカ株式会社

2.8
東京都千代田区平河町２−７−５砂防会館本館３Ｆ
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回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は個人に課せられるノルマは無いとの事だったが、実際入社... 続きを見る
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