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株式会社アイエー・フーズのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 食品製造機械オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらのやり方を受け継いでいる会社だと思います。たまに製造時に出たB品の商品をもらえます。作っている商品は会社から直接買うこともできます。

組織体制・コミュニケーション:
会社以外でのプライベートな付き合いは少ない方だと思います。社員同士の飲み会などはほとんどありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

回答者: 男性/ 食品製造機械オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:毎年、新入社員歓迎のバーベキューなるものをしておりました。会社の上層部
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回答者: 男性/ 食品製造機械オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:食品会社なので不景気には強いです。コロナの影響も少ないと思います。事
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回答者: 男性/ 食品製造機械オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は100日にはとどきません。会社の繁忙期は基本的に週
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:やる気があるなら休日出勤は当たり前でしょ、という愛社心?があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:ありません。生産量が追いつかず、手が満足に回らないにもかかわらず
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:8月~12月に掛けて二時間三時間の残業や早出出勤は当たり前、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に3月~8月上旬までは落ち着いており、残業は殆どありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:中途採用が多いからだと思うが、OJTというものは存在しないと思う。周
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:基本的に有給を含めて、休みは取りづらく、土曜日は殆ど出勤であると覚悟し
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回答者: 男性/ 食品製造機械オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:子供の運動会などで休みを取っている方はそこそこいました。上司の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:人が来ないと嘆いているが、そもそも本社が辺鄙な場所にあり、営業陣、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:毎朝必ず早出をして清掃をします。そのため、オフィスは綺麗です。工場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:ヤル気の有る人には最大限、応援をしてくれる所。若い奴等はみんな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:年寄りはともかく、若い人達には理解されていると思います。 今迄、何
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:残業残業残業残業残業。残業をすればするだけいいと思っている節が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:総務では社員同士の交流が増えるように、ボーリング大会やバーベ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:全く、聞いた事がありません。 今迄、こういった出産や育児について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:基本的に自分で決める事は出来ません。会社から言われた仕事を淡々とこなす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:多忙な時期には休暇は取りにくい。申請自体は却下されることは稀
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:ろくに教育をしないまま、部署に配属になってしまいます。部署の上司や先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:オーナー会社だから仕方がないですが、有る一定の立場にな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になっても入社当時から大して変わらず、残業無しだと基本的には正社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:新しい部署が出来てから、色々な教育、制度が取り入れられ、大分まともに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:新しい部署が出来てから、若い世代の意見が上まで上がる事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:細かい作業は主に女性の仕事。ただし普通に力仕事もあるため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:2代目の社長が女性なので、先進的でお洒落な考え方を持って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:年配者は若い世代に仕事を教える事が下手で、なかなか情報
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:2代目の社長は先進的な考え方ではあるが、挑戦的というより保守的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:引き抜き(中途採用)が多い中、前の会社同等の賃金が貰えていない。むしろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:何事も完璧を求められているため、少しでも詰めが甘いとすぐに指摘が入るの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:全くと言って良いほど、殆んど有りません。提携しているホテルが有るようで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:業界内のベテランの方が多く居るため、昔話を始め、多くの知識を教えても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:年間スケジュールがきちんと決められていること。土日出勤がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:経営陣に近い女性社員が次々に辞めていきます。きめの細かい
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