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株式会社アール・アンド・エー・シーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~650万円11

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢27.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢26.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
513万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(60件)

株式会社アール・アンド・エー・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:福利厚生の多さは魅力。・関東IT健保(特典が充実してる)・住宅補助:会社の3キロ圏内に自宅があれば、月額3万支給・資格取得補助:会社が推奨する資格取得で報奨金と受験費用免除・年間MVP、半期グットジョブ賞、四半期P.M.L賞など社内表彰・社長個人面談(1:1で意見が言える)・部活動(新規作成可・既存だと筋肉部、麻雀部、カラオケ部など)・飲み会報奨金・お菓子・ネスカフェドルチェの飲食・家族手当(扶養者へ)

株式会社アール・アンド・エー・シーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:
フレックスや、休みなどは非常に調整しやすい。

多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークになる。
ただし、部署やチームによっては出社日を決めているところもある。

株式会社アール・アンド・エー・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍共に大きな偏りはない。一般的な日本のソフトウェア会社。業界柄、男性比率の方が全社的には多い。女性は管理部門および顧客導入、コミュニケーション部門に多くいる。贔屓されるようなケースは見たことがない。ワークスタイルはほぼフルリモートを実現している。部署ごとに出社日を決めたり、出社したい人は出社して仕事できるなどの緩さがある。フレックス制度、休憩制度などがあり働きやすい。一方、プロジェクトワークが中心となる部署については、どうしても顧客との距離が近くなり、業務時間が増える可能性はある。まだ入金消し込み市場を開拓しているところなので、まったりパッケージビジネスの保守をしていればよい、ということはない。
ソリューションの部門などは特にプロジェクトの運が働きやすさに絡むところはある。全社的に、会社としてこういう働き方をしましょうという締め付けがないので、自律的に仕事をしていけるのはよいところ。あえて課題として言うのであれば、特徴ある働き方や、カルチャーを作っていく、という方針はないところかもしれない。
親会社は出社と対面コミュニケーションを重視する方針を打ち出しており、グループ会社もその制度に沿わないといけなくなる可能性はある。

株式会社アール・アンド・エー・シーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職やマネージャーもいるため、働きやすいような配慮はあるのではないかと思う。

株式会社アール・アンド・エー・シーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、エンジニア向けの内容がほとんどだったと記憶している。
一部簿記などであれば、ビジネスやバックオフィス側でも適応されるはず。

働きがい:
バックオフィスのコスト削減という部分にダイレクトに携われる点。

株式会社アール・アンド・エー・シーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
入社理由・入社後の印象:会社説明会の段階から代表が登壇しているため、ギャップはあまりない。なので会社の実態と代表の価値観がズレていないことの証明だと思う。入社後の印象としては、思った以上に個人に任せられる裁量が大きく、実績を残し続け評価を上げ続けなければならない雰囲気はある。

株式会社アール・アンド・エー・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:
競合が少ない点や、MFの子会社であることもあり非常に経営は安定している印象。

事業の弱み:
債権管理のみが提案可能なスコープとなっており、いわゆるERPとしての提案はできないため
横に広げての提案、導入ができない点。

株式会社アール・アンド・エー・シーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に年二回の評価があり、そこでそこそこ昇給する。

評価制度:
実力主義ではあるものの、実際にKPIをベースとして
プロセス部分の評価もしてもらる。
評価自体の納得度は非常に高い