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株式会社アール・アンド・エー・シーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~650万円11

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢27.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢26.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
513万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社アール・アンド・エー・シーの口コミを探す

株式会社アール・アンド・エー・シーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に年二回の評価があり、そこでそこそこ昇給する。

評価制度:
実力主義ではあるものの、実際にKPIをベースとして
プロセス部分の評価もしてもらる。
評価自体の納得度は非常に高い

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
給与水準:固定給に賞与の分が含まれているとはいえ、同級生が賞与を貰っているという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
評価制度:会社として人事評価制度は整備されているが、コロコロ変わる。評価する人間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
評価制度:評価に基づく奨励賞とか、制度とかが多い。出した成果と同等に勤務態度が評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司・社長との距離が近く、社長とは一ヶ月に一度1:1で個人面談がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定賞与を設けていないが、月給を高めに設定しており年収でみると固定賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度としてのボーナスや賞与が無い代わりに、他社より基本給は高いと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度としてのボーナスや賞与が無い代わりに、他社より基本給は高いと思いま
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株式会社アール・アンド・エー・シーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
福利厚生:色々変化がある。時代に適応している雰囲気も感じる。社員還元が多いと感じ
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
東京都新宿区西新宿7−21−3西新宿大京ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:上期・下期毎に上司との目標設定・評価面談を実施します。そこで... 続きを見る
3.3
東京都文京区本郷4−37−17本郷トーセイビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
給与制度:基本給は低めで、賞与でカバーしているような形。評価制度:実力... 続きを見る
3.2
東京都港区高輪2−16−37高輪JEBL2F・3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SES部
給与制度:資格には取得した時の一時金と給与に反映される手当がある。ボー... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市並木1−11−15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:半期の目標設定に対しての定量・定性評価にて昇給額が決定する。... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:能力に関係なく、年功序列。仕事は大してしなくても下記の給料は... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区桜丘町22−14NESビルN棟1B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が内定時と契約書の金額が異なっていた。問合せたら内定時... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田2丁目12-19五反田NNビル 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業同規模他社に比べると決して高いわけではないと思う。かとい... 続きを見る
2.7
東京都台東区松が谷1−9−12SPKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収はかなり少なめでした。住宅手当も無いので、東京での一人暮... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1−3−4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業代込みの給与なので拘束時間に対しての給与は低い。評価制度... 続きを見る

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