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株式会社アール・アンド・エー・シーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~650万円11

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢27.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢26.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
513万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社アール・アンド・エー・シーの口コミを探す

株式会社アール・アンド・エー・シーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に年二回の評価があり、そこでそこそこ昇給する。

評価制度:
実力主義ではあるものの、実際にKPIをベースとして
プロセス部分の評価もしてもらる。
評価自体の納得度は非常に高い

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
給与水準:固定給に賞与の分が含まれているとはいえ、同級生が賞与を貰っているという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
評価制度:会社として人事評価制度は整備されているが、コロコロ変わる。評価する人間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
評価制度:評価に基づく奨励賞とか、制度とかが多い。出した成果と同等に勤務態度が評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司・社長との距離が近く、社長とは一ヶ月に一度1:1で個人面談がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定賞与を設けていないが、月給を高めに設定しており年収でみると固定賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度としてのボーナスや賞与が無い代わりに、他社より基本給は高いと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度としてのボーナスや賞与が無い代わりに、他社より基本給は高いと思いま
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株式会社アール・アンド・エー・シーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
福利厚生:色々変化がある。時代に適応している雰囲気も感じる。社員還元が多いと感じ
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
愛知県名古屋市中区錦1−11−20大永ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年少しずつ昇給する。賞与も多くはないが出る。評価制度:基本... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区堤町1−1−2エムズ北仙台5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都港区港南2−15−1品川インターシティA棟25〜27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代もいいちんと出るし、住宅手当も2万円ほど支援してくれる... 続きを見る
2.8
東京都大田区西蒲田8−4−13井門西蒲田第二ビル4F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:みなし残業分が給与に入っているのは認識していますが、深夜残業... 続きを見る
3.5
東京都港区西新橋1−17−4ル・グラシエルBLDG9−6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に関しては、インセンティブが青天井で設定されているので、... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3−7−18有明セントラルタワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:グレード制をとっている。評価制度:特定のグレードに上がるため... 続きを見る
3.1
長野県松本市梓川倭3820−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半期ごとの目標管理は、部署によっては形骸化している。期首と期... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界の給与水準から言って、平均くらいだと思います。
また公平...
続きを見る
0.0
大阪府大阪市北区中崎西2−6−6パステル2−204
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:社内で設定されている評価項目を達成すると、誰でも昇給できるチ... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区桜丘町24−1橋本ビル8F
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