「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社YAZの評判・口コミ
- 株式会社YAZの事業展望・強み・弱み
株式会社YAZの業績・将来性・強み・弱み
3.4
48件
株式会社YAZの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社YAZで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社YAZへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月03日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年01月14日
口コミ投稿日:2020年01月10日
口コミ投稿日:2020年01月10日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区有楽町1−13−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:第一生命からの受託業務がメインのため、仕事がなくなるようなこ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区百人町2−27−7−5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術開発グループ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:はっきりいうと、あまり感じない部分はある。もし、楽天市場がな...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北浜東4−33北浜ネクストビル28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.4
福岡県福岡市南区大楠2−21−20
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
東京都大田区西蒲田8−4−13井門西蒲田第二ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:プログラマとして成長したかったが、C言語ばかりで、将来が不安...
続きを見る
3.1
東京都稲城市百村1625−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:気にする方もいるかもしれませんが、試用期間が半年は長すぎます...
続きを見る
4.3
岡山県倉敷市阿知1−7−2くらしきシティプラザ西ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社前からのコミュニケーションを密にす...
続きを見る
3.1
東京都港区南青山6−10−12フェイス南青山
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:中長期的な戦略がないまま事業企画に移行するケースが散見される...
続きを見る
3.5
東京都目黒区目黒3−9−1目黒須田ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション事業部
事業の強み:執行役員のジョインによって、組織の動きが明確に活発化した印象...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403武蔵小杉STMビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:地域密着型を売りにしている。ボランティア活動もあったような覚...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社YAZの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ なし
新卒のエンジニアの育成が強み。
毎年未経験の新卒のエンジニアを採用し、育成している。
事業の弱み:
わからない。
事業展望:
近年の売上は横ばいで、あまり成長性は期待できない。