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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の弱み:単価に対してエンジニアに対する還元率が低い(5割未満)賞与も一般以下
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当あり。本社から家が遠いと住宅補助もある。オフィス環境:特筆する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:結構前から残業が少ない会社だと思います。若いうちは残業で稼ぐ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:キャリアアップしたいと思い、汎用機からスマートフォン開発にスキルチェン
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はコミュニケーションをそこまで取らない会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
福利厚生:退職金制度の導入や有給休暇も皆取得しており、社員にとって安心して働ける
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアの社員が、別の部署の業務のヘルプをする
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:やや体育会系の気質があるが、管理職にはコミュニケー
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:事務の方で産休を取っている方がいた。有給はとりやすい。当日に連
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:これまでの性能重視の汎用機的な設計手法から可能性のあるオープ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:長期間育休を取っている事務の女性社員がいたので、ある程度はまと
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:通勤手当は出るが、リモートワークの際の光熱費
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:新卒入社時は半年ほどJavaの研
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