回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 22万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給と賞与は年２回。賞与は約１月分。
評価制度:
社員のランクで給与が上がる仕組みだがどうやって上がるか不明。上司にうまく取り入った人が上がる印象。
一度の昇給の上限が低く頑張りがいがない。
昇給と賞与は年２回。賞与は約１月分。
評価制度:
社員のランクで給与が上がる仕組みだがどうやって上がるか不明。上司にうまく取り入った人が上がる印象。
一度の昇給の上限が低く頑張りがいがない。
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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