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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
宮城発世界というキャッチコピーの通り、ここ多賀城工場で作り上げた作業手順やレシピ等が、世界中のスタンダードになる可能性もあって、ワクワクしながらも、責任と使命感を強く感じています。この会社では、何等かの挑戦であったり、目標を持って転職して来ている人がほとんどです。

組織体制・コミュニケーション:
多賀城工場では、最近は3交替勤務になってきて、機会が少なくなりましたが、仕事帰りに夕食を一緒に食べたりしていました。昼休みは外出OKなので、昼食を一緒に食べに行ったりしています。仕事に関しては、積極的に他工程の方と話し合うよう心がけています。

ダイバーシティ・多様性:
多賀城工場では、特にダイバーシティ&インクルージョンを意識した事はありませんが、腕力まかせの仕事や、性別によって可否が分かれるような作業手法は、改善対象となります。きっと、そういう事が意識しなくても、実施されている点は、この会社の良いところだと思います。

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:多賀城工場は、近隣工場と比較しても大きな工場で、見た目にも製造能力的
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回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:世界の環境問題へ大きく貢献できる新素材LIMEX(ライメッ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:やはり環境問題への大きな貢献をしている自覚を白石工場メンバ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:新素材LIMEX(ライメックス)事業だけでなく、再生プラスティック事
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回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:やはり、特許を取得している新素材ライメックスを作っている事だと思いま
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:多賀城工場では、全くのゼロからの立上げという希少な環境で、挑
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2022年からは、賃金制度・賃金テーブル・役職手当等が新制度が導入され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:資源循環、サステナブルをキーワードにしたストーリー性と将来性の魅力は
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:多賀城工場として、まだまだ量産工場の役割が果たせていない段階なので、賞
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回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日の工場カレンダーが決まっていて、その通りのス
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回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:多賀城工場でも、昨年からは住宅補助手当と引越代補助の制度が導入されたと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:挑戦に対してはバックアップをしてくれます。しかし失敗に対しては寛容で
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:2020年2月の多賀城工場竣工から、設備も手順も都度更新を繰
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回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:隣県から宮城県白石市へ家族とともに引越して来ました。毎月の賃貸家賃の4
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の確実な昇給(目標設定に対する評価)システムが導入され、安心して目
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回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:3交替勤務は未経験でしたが、だいぶ慣れましたので、今ではちょ
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:白石工場へ入社してから、2年間で2カ所目の製造工程を担当して
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回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:工場カレンダーの通り、年間休日120日、土日休み、年次有給休
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回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:多賀城工場でも、2022年8月からは、採用時に55km以上引越しする必
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は一切ありません。インセンティブ:インセンティブの支給もありません。モ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
事業の強み:これからの時代にマッチしている事業。事業の弱み:未だ世の中のニーズが
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:これからの時代にマッチしている事業。事業の弱み:未だ世の中のニーズが
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会はいくらでもある。スピード命。じっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:寮はない。住宅補助も条件がありもらえてる人は少ないはず退職金もなしオフ
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回答者: 男性/ 製造フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横須賀工場

1.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務体制は日勤、夕勤、夜勤の3直体制です。1週間毎に交代しま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:基本的に挑戦ができる環境ではあります。ただ、任せられるとい
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制(年収÷12が月総支給額)昇給は実績より定性人事考課賞与なし交通
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:制度としては整っていないが、本部長が承認すれば勤務時間の融通
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:管理職に就くまでのスピードは非常に遅いと思います。特に女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は良好になった。スタッフクラスは20:00に全員退出
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回の評価で達成度に応じて昇給、昇格有りquarter毎に評価
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:300人を超えて大企業になったとはいえ、まだまだベンチャーで
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には休みの間も携帯は鳴ります。休み明けに大変になります
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口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 1万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年棒制。会社としてまだ賞与が出せるフェーズではない。評価制度:工
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