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株式会社SHINKOHの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 制御系ソフト開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部・事業計画室/ 監査役

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:
有給は部下にはとるように指導していましたし、会社としても取るように方向づけしていました。ただし、我々のような管理者はどういうわけか土曜日等にでていることが多かったです。会社独自の休暇はありません。

多様な働き方支援:
副業は前はありませんでしたが、今はわかりません。

回答者: 男性/ 制御系ソフト開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部・事業計画室/ 監査役

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:忙しくない部署はそれなりに休暇は取得できる多様な働き方支援:
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3.4
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ34F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画部/ 主任
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートがしっかり区別されている。多様な働き方支援... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部
勤務時間・休日休暇:月火休みだが、勤務時間や休暇の調整はしやすい。多様な働き方支... 続きを見る
3.7
三重県鈴鹿市神戸2−15−18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分が抱えている案件数によって、残業があるかないかが左右され... 続きを見る
3.5
東京都新宿区大久保1−3−21ルーシッドスクエア新宿イースト3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は、残業代が営業手当てとして一律支給。そのため、働けば... 続きを見る
2.9
東京都港区芝5−29−11G−BASE田町5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:フレックスや有給取得については、部署にもよるが比較的取りやす... 続きを見る
3.2
広島県広島市中区大手町2−11−10NHK広島放送センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがあるのは良いことだと思う。(派遣先のみ)われわ... 続きを見る
3.8
京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254WEST18-6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業も多く、労働時間は長くなってしまいます。ただし、... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区高島2−13−2横浜駅前共同ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休出・残業等は現場にもよりますが、自分の見聞する範囲ではすく... 続きを見る
3.0
石川県金沢市無量寺町ハ6−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分のいる部署は休暇が取りやすいです。業務に支障がなければ希... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿2−13−12住友不動産新宿御苑ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間についてはあくまでお客様次第。勤務時間等に問題... 続きを見る

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