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株式会社ＳＥＭエージェンシーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
65件株式会社ＳＥＭエージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＳＥＭエージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＥＭエージェンシーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月24日
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ WEBコンサル課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年05月22日
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ 管理部全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 女性/ WEBコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年08月04日
回答者： 女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
4.7
口コミ投稿日：2021年02月03日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年10月08日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング事業部/ 広告運用コンサルタント
3.1
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3.1
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５
その他・その他
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コストを抑えるため、あるものでなんとかしようという風潮がある...
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2.7
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア西館６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】残業削減などを気にする人が少ない。残業...
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3.2
愛知県刈谷市南桜町１−２３
その他・その他
回答者： 男性/ webエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐崎井での勤務が基本のため、社員同士の直接的な交流機会がほ...
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3.9
東京都江東区豊洲５−６−１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実力や人柄を見極め、人材を「人財」とする基本概念がある。相談...
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3.7
東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あまりないが、コーポレート部門がいろんな企画を運営しており、...
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3.6
滋賀県大津市別保３−１１−３２
その他・その他
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とりあえず数字がものを言う世界組織体制・コミュニケーション:...
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3.8
東京都文京区後楽１丁目４－１４後楽森ビル １９Ｆ
その他・その他
3.5
東京都港区高輪２−１６−４ＳＴＯＣＫビル２Ｆ・３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性の方が多く人は温かい方が多かった。また料理家の方とも多く...
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3.1
埼玉県所沢市くすのき台１−１１−１
その他・その他
回答者： 男性/ 駅員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ほとんど新しいことに挑戦する機会がありません、決められた事を...
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3.5
東京都渋谷区円山町３−６Ｅ・スペースタワー１３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 光/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:実力次第積極的にコミュニケーションを取らないとやっていけない...
続きを見る
株式会社ＳＥＭエージェンシーのカテゴリ別口コミ（65件）
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株式会社ＳＥＭエージェンシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ WEBコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBマーケティング部
基本はメンバーに主体的な行動を求めます。そのため、自分から経営者に直接相談して仕事を任せてもらえる事も多々あります。
風通しはとても良く、経営側との距離も近いです。
組織体制・コミュニケーション:
経営者と飲みに行ける機会が多くあります。(もちろんメンバーとも)
ただし、自分から誘っていかないとなかなかそういう機会は作れないかもしれません。
逆に積極的に誘える方なら交流の機会には困らないと思います。