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株式会社ＳＡＬの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 採用アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日：2024年07月09日
女性の働きやすさ:
リモートワーク・時短勤務・育児サポート環境が整っており、産休育休も取りやすい環境です。
ママさんワーカーが多いので、育児に関するお休みや仕事と生活のバランスについても理解がある社員が多く、
社長も働く女性を応援する姿勢で制度改革に取り組んでいるので、
困ったときに相談しやすい環境です。
バリバリ働く営業さんのトップを走っているのが育児や介護の背景を持つママ社員さんなので、
家庭を大切にしながら仕事もしっかりと実績を積める環境が整っています。

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口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年04月05日
女性の働きやすさ：弊社の大きな特徴の一つは、社員数に対して時短で働くママ社員の割
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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年03月11日
女性の働きやすさ:管理職に女性がいる。この人から学びたいというモチベーションで会
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口コミ投稿日：2020年02月28日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日
女性の働きやすさ：育児中のため時短勤務をしています。進行中の案件はすべてチーム内
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職：いつの間にか社員数の内訳が男性よりも女性の方が多くなって
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口コミ投稿日：2020年02月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日
女性の働きやすさ：私も含め、時短勤務の社員が複数在籍していて、周囲の理解も得られ
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口コミ投稿日：2020年02月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日
女性の活躍・女性管理職：メンバーにも女性が多く、マネージャー・チーフも男女バラン
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 女性/ 運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日：2024年05月14日
女性の働きやすさ:積極的に業務委託を採用しているので、キャリアを中断したくない子
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回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は少ないため優遇されやすい。... 続きを見る
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:若い女性も一定数いるがエンジニアという仕事なので男性が多い。... 続きを見る
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