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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
評価制度:かなり具体的な目標設定を行い、それができれば合格、できなければ不合格と
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
教育・研修:少人数且つそれぞれがお客様や案件を担当しているため、他社に比べると教
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:SNSをメインに事業展開しているため、市場はなくなることはない。上手
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
評価制度:社員の成長や給与反映を目的とした評価制度を導入、運用している。様々な評
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:いつの間にか社員数の内訳が男性よりも女性の方が多くなって
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口コミ投稿日:2017年05月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
働きがい:ただ仕事をするのではなく、目標に向かい試行錯誤したり、会議だけでなく、
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口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
働きがい:広告代理店と一緒に仕事をする機会が多いため、交渉や調整力がある人のが向
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
企業文化・社風・組織体制:社風としては明るく、役員と社員の距離も近く、コミュニケ
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長・キャリア開発:web業界に未経験で入社しましたが、自分の目指す職種に合った
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
教育・研修:社員のほぼ100%が中途入社の職場です。入社後2週間ほどかけて基本的
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
教育・研修:まだ決まっていないことが多いため、教育制度は整っていません。勉強会と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
女性の働きやすさ:私も含め、時短勤務の社員が複数在籍していて、周囲の理解も得られ
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口コミ投稿日:2017年05月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
教育・研修:職種により教育や研修方法が違います。全体的にプロデューサーとディレク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
会社の安定性:Web業界に限りませんが、今後時代の流れに取り残されると、あっとい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
雇用の安定性:事業転換的な意味で過渡期ということもあり、仕方ない部分もあるが、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
企業文化・社風・組織体制:意見が反映されやすい社風です。社内制度や取り組みの指針
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:社員が少人数でクライアントを担当していることが多く、同
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口コミ投稿日:2017年05月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業ですが、ワークライフバランスを考えた働き方を推
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
企業理念の浸透:入社時に企業理念についての研修がある。中途入社に対してそこまでの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
オフィス環境:執務スペースはザ・オフィスという感じではなく、お洒落なインテリアシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
企業文化・社風・組織体制:比較的新しい企業のため、仕事内容についてマニュアルや、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
女性の活躍・女性管理職:メンバーにも女性が多く、マネージャー・チーフも男女バラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
多様な働き方支援:チームや部署が違うと、誰がどこで何をしているのかがわかりにくい
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
教育・研修:非常に丁寧な研修をしてくれるが、研修がひと段落した後の空白の時間が多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
福利厚生:役職手当・通勤手当・時間外手当など一般的な福利厚生制度は整っていますが
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:急な家庭事情での休みやリモートワークにも対応してもらっています
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:リモートワークや時短勤務、育児サポートなど女性の働きやすい福利厚生制度
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:積極的に業務委託を採用しているので、キャリアを中断したくない子
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないですが業務委託社員をまとめるマネー
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:フルリモートで勤務可能なため、全国各地から業務委託で勤務している人がお
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:上司とフラットに話せる環境です。温厚な方
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:手を上げれば応えてくれる文化があり、若手にもたくさんのチャンスがあると
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