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株式会社PlanDoSee経営センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジ精神は尊重してくれる。ただし、論理的かつ具体的でないと人はついてこず見透かされる可能性は非常に高い。まずは計画し、ある程度は実行出来るくらいにまでは準備をしてから、具体的な案を準備ができている事も含めて提案するのが良い。(あとは折れない心)

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】エンドカスタマー、いわゆる現場で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】チャレンジ精神は尊重してくれる風土な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】同業へのサービスを受けるための
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:直接お客様にサービスができるので、ダイレクトに感動や喜びなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:特に与えられて選択するような教育制度はなかった。自発的にレストランに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:メンバー全員の意識が高く、その情熱を保ち続けなければ続かないが、努力し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:アルバイトが多くを占めるが、士気が高く向上心が高い。 箱が古い歴史的な建
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0.0
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0.0
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2.9
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2.2
北海道札幌市豊平区豊平3条3−1−24
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【会議について】ありません。あっても、支社長等の支社幹部クラ... 続きを見る
0.0
ロンドン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【入社後のギャップ】この会社に入社する以前の会社は日本の会社... 続きを見る
0.0
東京都日野市日野台1-15-21
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】仕事の流れがほぼ決... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区大字下臼井778−1
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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