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株式会社ＯＫＵＴＡの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＯＫＵＴＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＯＫＵＴＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:
手に職を付けたい方も入ってきて、後々一人親方で独立する方もたくさんいますのでヨイと思います。
資格手当もございます。
研修も充実しており、最初の一年から2年は定期的に実施してます。

働きがい:
リノベーション、新築、リフォーム、不動産、と色々部署があるので自分の建築関係で探してる方は良いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:研修は比較的多いと思います。実用的かどうかは本人の捉え方次第

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:意欲があればドンドン仕事を任せて貰え、仕事の仕方も細かくは言

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回答者：男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:建築知識、営業知識が全く無くてもチャレンジさせてもらえる会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:定期的な研修があり資格取得の為の支援制度もある働きがい:本人

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修は主に会社についての研修がめいん働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:若手でも色んな経験はできます。働きがい:リフォーム業なのでお

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

働きがい:働きがいはあると思うが、それ以上に大変。人手が不足しているのにいろいろ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:働きがいを感じる事はなかった。周囲を見渡しても働きがいをもっている人、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

働きがい:新卒にしては厳しい環境だと思うので成長はかな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:建築士などの資格

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回答者：男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:研修は沢山あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

働きがい:お客様から喜ばれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月19日

成長・キャリア開発:営業補経た後、自分である程度キャリアを選択できるように制度が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:特に無し資格が取りたければ自分で取ってこいです。働きがい:正

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得は応援してくれる。働きがい:お客

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:未経験者でも社内のカレッジという育成プログラムがあるので安心

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:研修などのイベントは定期的に開催されます。働きがい:現場を動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月16日

働きがい：社員の思いや情熱を大切にしており、主体的に物事を考え、動く人が多く、新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月16日

教育・研修：教育・研修制度に力を入れており、入社後の研修は新入社員のほか、役職者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月16日

働きがい：良くも悪くも、お客様の人生の分岐点に関わることができて大きな責任を感じ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:OJTは早い段階からできるため若いうちに挑戦しやすい働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

成長・キャリア開発:業界で長く勤務していたい場合、自分の営業や提案で案件を得るこ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チームをまとめる担当営業のスタイルによ

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回答者：男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:前向きな気持ちがあれば、自分の力で大きく成長ができると思いま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は多いが、逆を言えば案件の回し方が構築

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が中心だが、編成される人材の能

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部署間で月1程度開かれている様子。会社全体での会議も、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：建築業界の経験がなくても入社できることもあり、覚えていくのは大変だが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社にて研修を行っているが、実際現場に出て役立つ内容のものは少ない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門によるが、環境が整っているのは本社であり、他の店舗はまぁーダメだね

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回答者：男性/ 多機能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:資格支援制度等はなく全て自腹。キャリア開発は人による。働きが

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会社名	株式会社ＯＫＵＴＡ
業界	その他（その他）
URL	https://www.okuta.com/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区宮町３−２５ＯＫＵＴＡＦａｍｉｌｙビル

従業員数	230名
設立年	1991年
資本金	67百万円
代表者	小泉太
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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