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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】大きい会社である分、お客さんからの期待やプレッシャーは
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回答者: 男性/ 開通コントロール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:時短、育児制度、育児休
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回答者: 女性/ 故障修理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、取
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回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:これも事業所による部分が大きいかとは思いますが、私のいる部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:昼休憩がきっかり1時間設けてあり、休憩はきちんと取れました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務の仕事を探していた時、一般事務の求人を見
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回答者: 男性/ 支障移転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:私は派遣でしたのであまり新しいことに挑戦する機会はなかった
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回答者: 男性/ 支障移転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間でしたので就業後はゆっくりと過ごすことが
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回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日出勤が必要になることもほとんどありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:元々電電公社だったゆえか、お役人体質が見受けられました。特
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回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:一般的な企業で必要な福利厚生は揃っていますが、特殊なものは特にないと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:半休や時間休が取りやすい環境のため、子どもの急病で休むことや遅
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回答者: 男性/ 支障移転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので給与制度については分かりませんでした。評価制度:任された仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の時給は相場より安め。年配の女性の比率が高い印象。評価制度:派
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設備部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:福利厚生はホワイト企業だけあって文句は言いようがないほど手厚いと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:一人の派遣社員だけ、一人で突っ走っている感じで、周りに溶け込もうとかの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設備部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:研修が多い働きがい:風通しがよく、わからないことがあってもす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】顧客リストから自分でお客様を選んでアポを取って伺う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:中小企業を相手に固定電話を光回線に取り込み、光電話として提案していく。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地方では、本当に仕事がないため、そこしか紹介
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設備部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、生理休暇があったり、基本優しい人が多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:特に気になる点はありませんが、docomoが出来たばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:古い建物で、病院のような雰囲気の暗い環境でした。更衣室も、かなり狭
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので、休日出勤もないし、毎週土日祝日が休みでした。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
オフィス環境:誰でも使える休憩スペースがあり、自動販売機も多かったです。社員食堂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:公務員として、入ったのに、意図せず民間企業になってしまっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:当時は、電電公社からNTTになったという経緯を経験して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:毎日かなり忙しい部署だったので、毎日1日2、3時間くらいの残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:毎日残業残業で、かなり疲れがたまっていた上に、休日も毎週必ず
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回答者: 男性/ 支障移転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:男性の数が多いですが、女性も働きやすい環境になってきていると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:デジタル技術に詳しくないと、考え方についていけないと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 190000万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 190000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員は全然給与が上がりません。5年近く在籍して1円もアップしません
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設備部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業に厳しく、派遣社員には残業させないのは良かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、時給は1000円くらいで、本当に少ないし、交通費も自腹
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、育休や在宅制度は充実して
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