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株式会社NTT東日本−北海道の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 計画、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:
育休の取りやすさとかでは働きやすい環境と思う

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:職業柄男性が多いため、続かな
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回答者: 男性/ オフィス営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BI/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:女性はしっかり働けば任用されるポストなど比較的有利だったと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性の採用も積極的で、女性で活躍している方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:有給は取りや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:とくにありませんが、女性だからという理由でなくて男性でも女性で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性も女性も人数は偏りがなく、女性だから働きづらいということは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍もおおいです。女性は物腰やわらかでお客様対応に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の活躍・女性管理職:女性上司が多く活躍しているのは素晴らしい。有能で尊敬出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:特にありません。女性の活躍は目覚ましく、男性も活躍してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:もちろん産休制度があります。また時短勤務などの制度もあり小さな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
女性の活躍・女性管理職:部署と上司によると思うが与えられた仕事に責任をもち業務改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
女性の活躍・女性管理職:どこの職場にもあると思うが上司がお気に入りの部下を従える
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女性の働きやすさ:生理休暇などを取り入れているので、働きやすいかと... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取られる方や時短、リモートワークなどで働かれる方などお... 続きを見る
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埼玉県さいたま市浦和区常盤5−8−17
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女性の働きやすさ:自分の部署では女性は少ないですが、同期や上の方々含め産休や育... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般事務・営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業
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東京都千代田区神田猿楽町2−7−6
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回答者: 回答なし/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:トップが女性ということもあり、女性管理職登用はあり。育休後に... 続きを見る
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