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株式会社NTT東日本−北海道のすべての口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 医療機関総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
667万円 41万円 7万円 166万円
年収 667万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 166万円
給与制度:
基本給のベースは、等級(1〜4級)による基本級プラス加給から構成され、そこに成果給と各種手当が加算されるが、1級にならない限り、月給は、まぁ安い。ただし、賞与は年2回でトータル約6ヶ月分出る為高く感じるが、2〜4級だと、ベースとなる基本給プラス加給が低い為、年収で考えると低い。
入職時は契約社員からスタートで、1年以上経過後に上司の推薦により正社員登用試験を受けられる。中途入社の場合、契約社員時の給与は前歴換算があるため額はある程度担保されるが、正社員になると会社規定に合わせられる為、かなりの減額となる。月約10万、年収で約100万下がった例もある。

評価制度:
基本給はA〜Cの3段階評価、賞与は、1〜5段階評価となり上司評価による。各評価ランク毎に割合が決まっているとの事だが、横並び評価となっている場合もあり、適正評価されているかかは不明。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:年休消化率は100パーセントである。1年で20日支給されるが
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:大抵の有給や突年は通る。1年目の入社時点で8日当たり、半年後
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回答者: 男性/ 計画、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業は平均的には他社と比較し多くないほうだが、社員によってま
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回答者: 女性/ 派遣一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:いろんな部署がある。コールセンターは年齢層が若い人も多く、
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:会社で推奨されている資格に関しては合格すれば受験費と奨励金が
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与自体はNTT本社の給与形態を元に算出されるためグループ7社は若干低
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回答者: 男性/ 計画、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:ならでは業務が多く、他社に通じるキャリアは難しいと思うが、グ
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回答者: 男性/ 計画、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的、日本の会社組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 医療機関総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:担当間の連携が悪く、他の担当の業務は我関せずの風潮
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:住宅補助や財形貯蓄といった福利厚生は厚いが社員控除(製品○%引き等)は
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回答者: 男性/ 計画、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:通信事業に関してはガリバー企業ならではの強みあり事業の弱み:機動力に
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回答者: 男性/ 計画、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:社宅・寮が多数あったが縮小され住宅補助を充実する方向へ変化している財形
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回答者: 男性/ 医療機関総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があり勤務時間は調整可能で、休暇も取得しや
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:通信業のベースとなっており、官公庁にも通じているので通信の先端にいれ
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回答者: 女性/ 派遣一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな人がいるので、大企業に関わるからといって誠
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:社員は研修がしっかりある働きがい:定時に上がれること。社内が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの官僚体質組織体制・コミュニケーション:縦割り社会
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回答者: 男性/ オフィス営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BI/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が、高く、組織内での新しい取り組みをしたいと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:IT業界ともあって他の同年代の会社員と比べると給料が高いと思います。日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業担当/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり充実したものになると思う。残業代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事での実績で評価されることはありません。 「進め方」「周りとの協調性」
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられます。風通しの良さは部署によりますが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:設備の保守の仕事は20代が多く、中間層・ベテラン層が少ない職場です。毎
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇があります。有
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回答者: 男性/ オフィス営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BI/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:毎年人間ドックなど健康配慮していいく会社。年齢層が高く健康面で配慮が良
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業展望:NTT東日本の通信サービスを全般に請け負っており、実質的な地域ごとの活
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの管理体質があり、管理者の意見に従う風習が
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回答者: 男性/ オフィス営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BI/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフの取り組みが進んだ会社と感じていた。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業担当/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:寮に関してはかなり安く済むことができるので、正直かなりお金が溜まってい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務もむ多くなり、ほぼ時間外活動はなくなっている。ライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業担当/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては、ごくごく一般的な生活はできる位は支給されるものの、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨する取り組みは多いです。難易度の高い資格を取得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年次を重ねて役職がつけばアップします。周囲と比較すると収入はそこ
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回答者: 男性/ 計画、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:ジョブ型が導入され、目標設定の達成度合いにより評価される制度へ変わって
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