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株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの平均年収は533万円、年収範囲は250～850万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの口コミを探す

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年に2回で6月と12月に支給されます。支給される額は上司からの評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談によって決めた個人目標が達成できたかどうかで評価されます。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】基本給に加えて、残業代が別途支給されるのでその点に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】年功序列なのかわかりませんが、昇格するためには一定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価方法が明確になっていないところがやはり気になります。どうしても人が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスと残業代が年収の多くを占めるため、基本給が高いとはなかなかいい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はしっかりと支給される点としてはとても良い企業だと私は思っていま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は残業した分だけ支給されるため、その点では良いと思っている。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：子会社に位置するという観点から、本社と比較してみると、仕事量に対して給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は毎年夏と冬に支給されており、基本的には年5ヶ月支給されるので満足

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはちゃんとでているので安心してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこまでたくさんもらえるわけではないので、もう少しお給料を上げてもらっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社と比べても遜色なく感じる。残業代もきちんと申請した分だけ出る。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	60万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	125万円

給与制度:NTTデータグループの中では標準的だとおもう。システムズ時代はデータ本

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:当時は年功序列で毎年あがっていく感じだった。何年かに別会社と合併してか

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:NTTデータ本体と制度は同じ。賞与は今思えば手厚かった。労働組合の力が

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新人でも入社初年度の春から満額貰えます評価制度:基本的

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度自体はNTTデータ本体と同じ。各種情報処理資格を取ると、手当金

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々のNTTデータシステムズの時代はかなり給与水準が高く、親会社のNT

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同業他社と比べて比較的高い方だと感じる。プロジェクト次第では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は比較的高い方である。ただし効率を求められるので、長時間労働は

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回答者：女性/ 運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な金額です評価制度:良く見て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：先ず良い所は、会社が大きいと、言う事。駅から近いと、言う事。ランチに便

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術をたかく買ってもらえれば、給料も高く設定してもらえることがあります

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会社名	株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata-bizsys.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１−１８−１ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ３２Ｆ

従業員数	1248名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	河野吉晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの平均年収は533万円、年収範囲は250～850万円です（58人の正社員の回答）。

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1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2149件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(710件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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