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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円280~950万円18

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲280~950万円
回答者数18

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
568万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳489万円660万円11

年収分布

(人)
(万円)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミを探す

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
基本給は平均くらいで、イメージとしては残業代で稼ぐようなイメージ。そのため、新卒中途問わず結果を出そうが出さまいが凹凸はほぼない。しかし結果を出してる社員は階級が同じでもそれなりに裁量を持てるため、稼ぎたい時は自分で動き、ゆったりしたい時は下に振るような働き方も可能ではある。

評価制度:
まがりなりにもNTTデータグループのため、ボーッとしてても徐々に上昇はしていく。グループの基準で昇格に資格要件もあるため資格取得に意欲がある人にとってはいいと思う。
ただし、資格取得は取得時に手当が出るのみ、月々の給料には跳ね返ってこないので注意が必要

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICTs事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:一般的なMBO。労働組合による交渉あり。評価制度:通常、昇給には階級で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の給与、賞与についてはSIerで働くエンジニアの平均的な額だとは思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ iSS事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与、各種手当、資格取得時の技術手当の支給がある評価制度:年功序列のよ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的に昇給は年功序列である。賞与は夏と冬の計二回。住宅手当などもあり
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:他部署は違うかもしれないが加点式の評価なので上司の人柄によるところが大
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:資格取得手当がある。ボーナス額は低くない評価制度:実力主義な部分が5割
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は毎回安定して支給されます。資格手当は資格取得時に一時金とし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種に比べ、高いほうだと思う。一方、仕事内容も楽なことが多いので、ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績はいいと幹部たちはキックオフで謳いますが、その利益が社員まで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では平均ぐらいでしょうか。満足でも不満足でもありません。春に社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬のボーナス以外に、年度末手当なるボーナスがある。業績は日本たばこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他者と比べて、目立って多い金額でもない。今は日本たばこ産業からの案件が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通からやや高めだと思います。管理職になるまでは残業代もしっ
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。福利厚生も社員にとって有益なものが用意されて
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICTs事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、扶養手当、若手用社員寮、社員持ち株会ありオフィス環境
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