「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ＮＳパーソナルの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
12件株式会社ＮＳパーソナルの口コミ一覧ページです。株式会社ＮＳパーソナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＳパーソナルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月16日
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＮＳパーソナルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会社としては、派遣事業はひとたび派遣契約が決まると継続して単価が得られるので収益が安定しています。
社員個人が感じる会社の強みとしては、入社時に希望の業務形態や希望年収の、相談を、親身になって聞いてくれるため現場でのミスマッチがなくなりとても働きやすい状況です。
事業の弱み：
もし同じような事業の会社がたくさんでてきたら今後弱みになるかもしれません。
でも今までのお取引先様や長年の実績があるのですぐには負けないと思います。
同じようなサービスを提供している競合他社様でも微妙に違いがあったりするので、きちんと差別化できれば弱みも強みに変わると思います。
事業展望：
受託、請負の契約を増やして、未経験者でも仕事にありつけるようにと考えているようです。
派遣契約だとどうしても個人のスキル・経験を見られて未経験者は案件への参画が難しいですが、受託、請負だと仕事を受ける企業側が自由に人選できる為です。