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株式会社ＮＳソリューションズ関西のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ＮＳソリューションズ関西の回答者別口コミ（2件）

  • APSE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月19日
  • システム開発部 / 一般 / システムエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年06月18日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ＮＳソリューションズ関西の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社ＮＳソリューションズ関西の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ APSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
福利厚生:
住宅補助はあまり手厚くありません。

オフィス環境:
関西を拠点として働きたい場合は非常に良い立地だと思います。

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株式会社ＮＳソリューションズ関西の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ APSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:
残業は案件状況によって大きく異なります。
有給は比較的取りやすいです。
年度始めに総労働時間や有給取得数の会社目標が決められ、その目標に向けて統制されているため無理な働き方には基本なりません。

多様な働き方支援:
案件次第でリモートワーク可能です。
フレックス制のため、業務調整できれば遅めの出社や早上がりも可能です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＮＳソリューションズ関西の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ APSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
企業カルチャー・社風:
上層は親会社からの出向者がほとんどで、出世への意欲が高くない人が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
部署を跨いだ交流はほとんどありません。同じ部署であっても案件が異なれば交流もあまりありません。同じ案件であれば交流頻度も高く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。

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株式会社ＮＳソリューションズ関西の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ APSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実しています。
研修も色々と企画されているので、意欲があれば学びの機会は多いです。

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株式会社ＮＳソリューションズ関西の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ APSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 37万円 10万円 120万円
年収 580万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給は評価によって異なる模様です。
賞与は年2回で業績と個人評価で決まります。

評価制度:
基本年功序列のはずです。
半年に一度、上司と目標の振り返りを実施。目標に対する行動姿勢などで評価されます。評価によって昇格などが決定されるが、会社の評価基準が開示されていないため、評価の妥当性は判断できません。

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