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株式会社エヌエスケーケーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:
朝の掃除の環境整備や社内全体での飲み会、部署ごとの飲み会等、飲み会の開催が多い

組織体制・コミュニケーション:
飲み会等のコミュニケーションの場が多いので社員同士の、仲は深まりやすいと思います。
ただ、飲み会が多いのでそれが嫌な方は苦痛に感じる人もいるようです。適度な距離感を保っていくことが重要だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く働いており、幹部にも女性がたくさんいるので女性でもキャリアアップしやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:色んなことに挑戦させてもらえることで、自分に何が合っているの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:みなし残業代ですので、毎月の給与は高いように思えますが、残業代は出ませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:新規事業へのチャレンジに積極的です。既存事業の拡張も同時に行っており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:年間の休日数は105日です。残業の多さは部署によってまちまち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。資格取得に関して、積極的で給与支援もある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:元気で明るく素直な人が採用されます。朝礼で毎朝、社是と理念
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないので、120日欲しい方にはむいていない。勤務
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
福利厚生:通勤手当は基本的に全額支給ですが、3万円を超過した分は自己負担になりま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:色々な研修があり、他社より教育はしっかりしているので、自分の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく戻ってきてもキャリアなくなることなく元の部
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:時代、時代に合わせて事業を展開するので、時代の変化の流れに強いのかな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性幹部の方はいらっしゃいますが、飲み会も多いので、家庭との両
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成果に応じた給与制度がある。評価制度:年間4回の評価基準があり、成果に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:世情にあわせてストックオプションが設定される。オフィス環境:最寄り駅か
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:職種によって拘束時間が長い多様な働き方支援:有給は比較的とり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整が可能。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:アルバイトに対しての福利厚生が手厚いオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に入社後の条件提示を受けており、大きなギャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:会社全体に活気がありとてもやりがいを感じる仕事だと思います。平均年齢も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:経験や実力が伴わなくても重要ポストに抜擢することが多くあ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:評価で決まる評価制度:実
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:産休を取っても、戻ってきやすいので女性にとっては、働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用に積極的。休暇取得がし易い工夫がなされている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:率先して女性を起用する姿勢はとても良いと思います。新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月01日
オフィス環境:会社的には店舗勤務でも事務所勤務でも同じ条件だから、同じように掃除
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得しやすいと思います。役職が上がると連続休暇取得も
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:会社独自の研修が多数あります。また部署によっては資格テストも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:研修は多い方だと思います。 内容としては、コンプライアンスや給与形態、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:ほぼ全ての研修について、同じ内容の研修を年に1回のペースで受ける事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げや販売数などの数字面が重視されるため、目標未達成が続くと降格も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月06日
雇用の安定性:離職率が高く感じます。 会社として若いという事もあるとは思いますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月01日
オフィス環境:環境整備という取り組みがあり、掃除と整理整頓は毎日社員全員で行いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:全体的にノリがいいです。 どちらかというと体育会系のノリ
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