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株式会社ＮＯＡＣＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日：2023年05月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修なども申請すれば対応して頂けるようですが、
その点が周知されていません。
基本的に、会社側が率先して社員を育成しようという気風はないと感じます。
また、選択できるキャリアがかなり限られており、規定ルートに合わない場合、
転職するしかキャリアアップの手段はないように思われます。

働きがい:
大手の企業の仕事を請け負うことが出来るため、仕事を通じて社会貢献をしているという実感を抱けます。

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口コミ投稿日：2021年02月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年02月26日
成長・キャリア開発:案件によって成長・キャリア開発にバラつきがある。営業や会社と
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口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年01月25日
成長・キャリア開発:渡米制度や資格取得補助などの制度あり働きがい:この会社でキャ
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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
成長・キャリア開発：基本は客先に常駐し業務を行います。参画するプロジェクト次第で
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
教育・研修：現時点では教育、研修制度がありません。社員の底上げに必要ではあります
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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
働きがい：基本は客先に常駐し業務を行います。参画するプロジェクト次第ですが、色々
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
働きがい：顧客先に営業をして、徐々に顧客との関係が深まっていくと実感できたときに
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口コミ投稿日：2018年10月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日
成長・キャリア開発：全くの未経験の状態から現在の現場に入りましたが、周りの方々に
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口コミ投稿日：2018年10月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日
教育・研修：職種が様々あるため1つに特化した研修は難しいと思いますが、キャリアア
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口コミ投稿日：2020年07月31日

回答者： 男性/ シニアテクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ グローバルソリューション＆サポート部/ シニアテクニカルサポートエンジニア

4.6
口コミ投稿日：2020年07月31日
成長・キャリア開発:自己研鑽にかかる費用（参考書代やセミナー参加費）は会社が負担
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
働きがい：仕事のやりがいはまったく感じられない。ものづくりの仕事をしているが最初
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
成長・キャリア開発：チャレンジ精神があれば自分の現状のレベル以上の仕事をさせてい
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
教育・研修：資格の取得には特に協力的な会社です。教材費や受験料など、IT系は高額
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