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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:
難易度の高い仕事に挑戦出来る機会はあるかと思いますが、
逆に難易度が高すぎる仕事を割り振られることもありますので、
一長一短あるかと思われます。
風通しはあまり良くなく、社内の状況がほぼ何も伝わって来ないため、
管理体制に不安を抱いたこともあり、転職を決意しました。

組織体制・コミュニケーション:
上長が常駐先の人物になる事も多く、気軽に何かを相談出来るような体制にはなっていない印象で、
信頼の置ける相談相手を見つけるのは難しいと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
社内の情報がほぼ入って来ないため、残念ながら現在会社側が尽力していることなどは
把握出来ておりません。

回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:通勤手当は基本的に全額支給され、在宅手当も他企業と比較して、平均程度は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:バリバリ働きたい人・ガツガツ頑張る人は、いないように感じま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:エンジニアの場合、残業時間が常駐先や参加プロジェクトによって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修なども申請すれば対応して頂けるようですが、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:定期的に見直しがされていて、自分にとって改善もあれば改悪もある。賞与の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Global Support &Service Div

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:昨年より全額会社負担で社員対象に保険制度が出来て、万が一の時、家族に保
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Global Support &Service Div

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:海外にフループ会社があり、以前はやり取りが良くあったようだ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Global Support &Service Div

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 5万円 36万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与が年1回しか支給されないのが残念ただし、その分月給が高めに設定され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 21万円 6万円 10万円
年収 344万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給体系が明確ではなく、自身の評価と給与が直結していないと感じます。評
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語とITに関わる仕事を担当したいと思い、入社し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:和気あいあいな感じです。コミュニケーションは重視してるので
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:自由ですサボろうと思えばいくらでもサボれますが、そういう雰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 --万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特に特徴は無いと思います。自分は中途入社ですが、前職の給与実績も考慮し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:健康保険の関東ITソフトウエア健保組合の福利厚生や旅行時などの各種補助
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:社員同士や経営陣との距離感は抜群に良い。人間関係で悩むこと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度では役職や技術が上がれば正当に評価してもらえます。逆に役職も技
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:自分の部隊では残業はほぼ無しです。会社的にもワークライフバラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:米国関連会社との連携は強みになると思います。事業の弱み:まだまだ人材
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:特に目立った福利厚生は無いと思います。加入してる健保組合に結構魅力的な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:英語を使う案件が多くITの他、語学のスキルもアップする事業の弱み:技
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:案件によって成長・キャリア開発にバラつきがある。営業や会社と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 --万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同じ年代でもバラつきがある。経験者と未経験者で結構な額の違い評価制度:
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、残業時間を減らす努力もしてくれてます多様な働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:関東ITソフトウエア健保組合に所属している関係で福利厚生はそこそこある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業や休出は殆どなく、自分時間を充実できる。資格などに時間を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Global Support &Service Div

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:大手企業の業務を受託や準委任・派遣で契約している為、労働環境
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
オフィス環境:オフィス環境は綺麗ですっきりしてます。おしゃれさは感じませんが、余
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
成長・キャリア開発:全くの未経験の状態から現在の現場に入りましたが、周りの方々に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:渡米制度や資格取得補助などの制度あり働きがい:この会社でキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:徐々にではありますが、社員数も増加しており、退職者も少ないです。売
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
成長・キャリア開発:基本は客先に常駐し業務を行います。参画するプロジェクト次第で
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:業種の割には女性が多い印象があります。自分の部署では3割程度、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:現時点では教育、研修制度がありません。社員の底上げに必要ではあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
評価制度:人事評価制度がないので、どのようにしたら昇給・昇格するのかが明確になっ
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