ＮＪＴの成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

正社員

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男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】クレーム対応の研修は毎月あるが、成長や販売営業力アップの研修はない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】マナーと最適現の接客対応の研修はあるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】既婚子ども2名。中々新しい仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】飼い殺すことしか考えてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】通信役務について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】自らが先頭に立つ状態なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】成功事例の共有は全店メールに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから責任や、裁量

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口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは初心者であ

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口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】マネージャーがまとめて皆んなと話し合ってくれます。個人

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口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：危機管理講習や、ロープレがたまにあります。ロープレは終電近くまで行わ

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口コミ投稿日：2019年05月21日

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口コミ投稿日：2019年05月21日

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口コミ投稿日：2019年05月21日

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口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：結果だし続ければ細かい商材にもインセンティブが支払われるので、稼げると

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東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ３１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社東海交通事業

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会社名	株式会社ＮＪＴ
業界	その他（その他）
URL	http://www.njt-c.co.jp/
所在地	神奈川県平塚市紅谷町１１−１４片野屋第一ビル５Ｆ

従業員数	6名
資本金	19百万円
代表者	村山羊太郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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