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回答なし

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:
通勤手当がある。その他に出産休暇など、女性が働きやすい体制が整えている。社員の健康管理がよくできている。

オフィス環境:
大阪市内の真ん中にあるため、立地条件はとても良い。事務室の環境も綺麗な方で、社内は小さなコーヒーテーブルがあり、コーヒーや紅茶を思う存分飲める。夏には製氷機も稼働するため、好みに合う飲み物が飲める。会議室も備えられているし、利用申請も簡単である。

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せる人だとどんどん昇給はできる。言われたことをする人だと全く上
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:自分が手を挙げたら挑戦できる環境で、風通しもほぼフラットな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないのと昇給もほぼないのでやりがいはない色々と見直さないと若い時
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金、住宅手当等の福利厚生はない。オフィス環境:オフィスは3箇所あり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
福利厚生:休みなどは比較的多く有給も取りやすいが、俗に一般的な福利厚生といわれる
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。また、有給の取得方法も取り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れるので定時以降のプライベー
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:研修は全然なく、全てのことを自分で勉強しないといけない。自分
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:いろんな事業に携われるので幅広いことを経験したい人には向いて
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:管理職も居ていたと思うので女性ではなれないとかはないと思う女性
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年4回、MVP社員を選定する。評価制度:実力主義は確実。昇格の基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚したら退職ではなく、結婚しても働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本9時半~18時半、もしくは10時~19時まで。事務に関し
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性でも成果を出せれば昇給、昇格もあり得る。産休、育休も取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:残業削減や年間休日が120日に達するよう、業務の効率化を図っているとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:女性として働きやすい環境と思う。雇用形態も色んな提案があり、育児休暇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:事業拡大に伴い管理職の育成に力を入れている。そのため同年代であって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:定時上がりや有給取得によってバランスを取れるようになっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:管理職者に関しては残業等はどうしても出てくるので、夜遅くなるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:平均年齢32,3歳でまだ若い方。そのため活気もあり、社員交流も盛ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時短社員、育児休暇の取得などが取れる環
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:典型的なアップダウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三ヶ月に一度昇給の機会があるので、ベースアップのスピードが速い。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:祝日も部署によっては稼動している。事業拡大に伴いすぐには難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給取得がしやすい環境。自身に裁量権があるので、引継ぎ等して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:階層別の給与ベースがはっきり分かってもよいと思う。それにより、モチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:営業となると勤務時間は延びてくる。一日平均1時間から1.5時
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