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株式会社ＪＶＣケンウッドの口コミ一覧ページです。株式会社ＪＶＣケンウッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1455件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＶＣケンウッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:部門にもよりますが、業務に関連する資格の取得は推奨または強制

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回答者：男性/ 技術部設計G/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月27日

福利厚生:当然ですが、一定以上勤務しないと退職金はありません。転勤の際の住宅補助

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回答者：男性/ 国内営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーとしては、無線、オーディオ、メデ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

勤務時間・休日休暇:普通だと思う。スーパーフレックス導入で勤務時間はかなり自由度

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

仕事を通して身につくスキル:製造業における業務スキル。希望すれば海外勤務に着ける

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 無線システム/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

賞与:自己申告のスキルシート、業績目標シートに基ずいて評価される。自己啓発（資格

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月02日

勤務時間・休日休暇:年間休日は125日ほどあり、年休も25日付与される。年休の取

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月05日

勤務時間・休日休暇:年間でワークライフバランスとして5日の連続休暇の取得がほぼ強

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

働き方の満足点:有給休暇は事前申請が原則だが自由に取得できる（自身の業務を補って

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 無線システム/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

昇給・昇進スピード:新卒入社して在籍年数が長い社員が昇給が早い中途入社の場合は、

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回答者：男性/ 技術部設計G/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	10万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:定期昇給、賞与はあります。事業の成果により決定される部分だけではなく、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
488万円	30万円	0万円	122万円

年収	488万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:現状は年功序列。また、若手が少なく貴重なため実績に関わらず高い評価がつ

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回答者：男性/ 国内営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社理由:車に興味があり、カーオーディオのものつくりに憧れて入社した。入社前に認

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回答者：男性/ 国内営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月14日

福利厚生:福利厚生は全て整っている。通勤手当は総務に承認さえたルートに限る。退職

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	5万円	240万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:給与は決して多くないと感じている。賞与は決して多くないと感じている。各

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無線事業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:高品質、先進性、鋭さがケンウッドのトライアングルの意味です

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 無線システム/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

福利厚生:退職金は、少ない。住宅補助あり。持株制度あり。転勤時の住宅借り上げ制度

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回答者：男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:研修等の支援制度は多いと思います。働きがい:働きがいをどこに

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月02日

福利厚生:新卒入社の場合、約5年、寮もしくは借上げ社宅に住むことが可能。通勤手当

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:研修はWebでのラーニングが盛んにおこなわれています。昇格の

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:福利厚生で入社した会社、ケンウッドとの統合により劣化した。住宅補助、退

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 無線システム/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

勤務時間・休日休暇:休暇は、取得しやすい。年間の休日は、125日。フレックス制度

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

組織体制・コミュニケーション:多数の事業を展開しているため、部門や事業所ごとに担

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 無線システム/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:・保有スキルを活用して、自分にしかできない仕事をしたと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。残業した分はフレックス制度を活用して遅

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月02日

組織体制・コミュニケーション:ジョブローテーションによる人材の流動性の向上を謳っ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア事業部/ エキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇:開発職ではなかなか好きなように休みを取ることは難しい。多様な

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

勤務時間・休日休暇:部署、上長による。休みが多い分、給料が低いというイメージ多様

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回答者：男性/ 設計、品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:ブランド力事業の弱み:後発製品開発型事業展望:ブランド力に頼らず、先

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回答者：男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

福利厚生:マネージャーになると住宅手当や家族手当等がなくなります。オフィス環境:

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は割としやすいと思います。多様な働き方支

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回答者：男性/ 国内営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務だが、残業を抑制されており、定時退社が基本。休

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回答者：男性/ 国内営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与制度は細かく分かれており、各レベルによって給与・賞与が細かく決めら

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 役職なし

1.7

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦するという会社ではなく、ニッチな産業で売って

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 未来創造研究所/ SSC

2.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:基本的には技術者がメインの会社で、どちらかというとフレンド

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会社名	株式会社ＪＶＣケンウッド
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.jvckenwood.com
所在地	神奈川県横浜市神奈川区守屋町３−１２

従業員数	3130名
連結従業員数	17144名
設立年	1927年
資本金	13646百万円
代表者	江口祥一郎
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	757万円
平均年齢	48.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(4098件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1455件)

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