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株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯのカテゴリ別口コミ（73件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(15件)

株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~800万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		283万円
（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		523万円
（平均年齢34.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		700万円
（平均年齢48.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯの回答者別口コミ（14件）

  • 一般 その他/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月14日
  • アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年12月21日
  • プラットフォーム技術部 / 役職なし / システムエンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月11日
  • アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年01月18日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯの職種別口コミ（73件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（66件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（73件）

株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月21日
福利厚生:
通勤手当は満額支給されます。住宅補助や寮・社宅はありません。
退職金は確定拠出型年金制度に加入できます。

オフィス環境:
オフィスがあるビルは品川駅から10分程度歩いた場所にありますが、ルーフデッキがビルまで続いていますので駅からぬれずに会社まで行けます。
建物内はコロナ中にリフォームされており、それなりにきれいになっています。
会議室は各部署のオフィスに個室とブースがあるのと、ビル内のワンフロアに専用フロアがあります。
また、集中できるように駅にあるような個人ブースがあり、打ち合わせや作業に活用できます。

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株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30～17:30となっており、部署により異なりますが管理はかなり緩いです。
有給の取得は業務さえ調整できればNGが出されることはありませんし、年間で残った分は1年間は翌年にもちこすことが
できます。

多様な働き方支援:
部署によりますが、基本在宅勤務で必要に応じて出勤する形になっています。
私の場合は月に1，2回出勤する程度です。
注意としてはあくまでも在宅勤務なので、業務用ＰＣは基本的に有線ＬＡＮ接続必須となっています。
ＷＩＦＩを使用したい場合は別途上長の許可を得る必要がありますので、カフェで仕事とかができる人は限られています。

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株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月21日
企業カルチャー・社風:
・挑戦する機会
若手は3年ごとにジョブローテする運用が始まったため、新卒社員は様々な部署を経験することができます。逆に言うと特定の部署にとどまり続けるのは難しいのでどちらが良いかは本人次第です。

・風通しのよさ
部署内の風通しのよさはよいほうだと思います。
ただし部署によって扱う技術も製品も異なるため、部署長レベル以下はほぼ交流がなく、かかわり方は他社とのやり取りに近いものがあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員は基本的に温和で優しい方が多いので、役職かかわらず話しやすい雰囲気があります。
組織間交流はほぼありません。

ダイバーシティ・多様性:
自分の部署には女性社員がいないのでわかりませんが、社全体を見渡すと女性も多数おり、育休などをとられて短時間勤務になったりフルタイムで戻ってこられる方も普通にいます。
数は少ないですが中国、ベトナム国籍などの方もおり、日本語も普通に会話が成り立つレベルです。
ワークスタイルは仕事を遂行するための協力はしっかりするものの、プライベートには深く干渉しない方が多いです。

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株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月14日
女性の働きやすさ:
女性も多く働いてらっしゃると思います。産休、育休も多いですし、有給休暇もチャット一つで取れたりします。

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株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるみたいですが、周知が薄くあまり認知されていませんので、資格を取っても申請していない人が多いです。
研修は半期に1回eラーニングや集合研修などの案内が来ますが、一人1種類しか受けられず、社内調整によってはほかの方の受講が優先されて受けられない可能性もあります。

働きがい:
運用保守がメイン業務なので、とにかく障害を起こさずに法制度対応や改修案件を終わらせられた時に達成感を感じます。逆にいえば、他に評価されるところはほかにないため、保守業務にやりがいを感じられなくなるとほかに働き甲斐がある点が見つからなくなります。

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株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は扱う商品を増やしたり、新しい技術にも挑戦させてもらえるということでしたが、
そういうものはそれ用の人を採用したり親会社から降りてきたりで、自分自身は従来の仕事を
続けるだけだった点にイメージの違いがありました。

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株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.8
口コミ投稿日：2024年04月25日
事業の強み:
電通グループなので安定しているかとは思います。
事業内容も運用、保守関係の仕事が多く収益基盤はあるかと思います。
また、電通グループ以外のお客様も数多くいらっしゃいますのでグループ外の仕事にもチャレンジ出来るかと思います。

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株式会社ＩＳＩＤ−ＡＯの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
一般的な手当はそろっており、コロナにあたり在宅勤務手当が5000円もらえます。
賞与はベースと評価加算がありますが、評価加算部分は前の半期の評価で加算されるため、
直近の期の評価が良くても賞与に反映されるのは次回となります。
賞与後の退職を考えている場合はこのずれをよく考えておく必要があります。

評価制度:
昇進・昇格に評価はあまり関係していない印象です。
基本的に年功序列でポストが空いた場合に玉突きで上がっていく感じです。

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