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株式会社ISID−AOの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるので、一概に言えないが、忙しいプロジェクトは徹夜、休日出勤も普通にしてる。
人事部がチェックしているみたいなので、昔よりは残業など少なくっていると思う。
定時で帰る人は少ない気がする。

多様な働き方支援:
コロナ前に退職したので、リモートで仕事出来る人は限られていた。配属先によるので、リモート出来ない人も多かったはず。

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業手当は、深夜手当のみだった気がする。評価制度:相対評価なので、自分
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:親会社(電通国際情報サービス)の仕事が多いので、いい影響を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職のみの判断で給与や賞与が決まらない点は、すごく良いと思っています
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:親会社の仕事が多いので、上流工程に関われることもあるので、面白い。事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:弊社では、残業したら、残業した分だけ支払われます。世の中には
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績と、個人の成果により、賞与(ボーナス)が決まります。新卒研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月09日
働きがい:電通•ISIDの子会社、孫会社としてのアピールしか出来なく、自社の強み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月30日
働きがい:案件の9割が電通グループやISIDの下請け案件を占めており、社風もIS
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月30日
福利厚生:電通グループ、ISIDグループ会社のため、中小企業でありながら大手企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって仕事の忙しさは異なるが、基本的に休暇はプロジェク
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