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株式会社GRコンサルティングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:
基本上長は営業がかなりうまい。が故に受注できないとかなり強く言われる。メンタルが強くないと厳しい。

事業の弱み:
原価が高く競合とあいみつになると間違いなく負ける。
中小企業相手に営業なので衰退事業だと思う。

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:もっと営業スタイルを変えないと、大きなトラブルが起きてもおかしくない
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の弱み:強み社歴関係なく結果を出せば上に行ける。弱みアポスタイルをもっと増や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:エネルギー系なので将来性はある業界だと思います。事業展望:事業ビジョ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:電力削減や省エネ事業などは需要もあるだろうし強みだとは思う、電力の販
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:太陽光事業の弱み:電気代は余り変わらない。何回も同じ会社にかけるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:メイン商材に関してはネットでの評判が悪く、アポ段階では完全に怪しい電
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:太陽光を始めているので、そのへんは強いか
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本社/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:その業界で1番良いものを扱っている訳では無いのにここまで成長出来るの
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本社/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:この先ガスは無くなると言われている昨今、これからは確実に電気が主体の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:とくになし事業の弱み:そこまで電気代の金額は変わらない事業展望:とく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の弱み:テレアポによる新規開拓が売上の多くを担っており、顧客のパイが減ったら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の弱み:テレアポでしか新規開拓し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
事業の弱み:電子ブレーカーはとても利益のある商材、しかしやり方がグレーなため評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:他にはない利益率。事業の弱み:勤務者の給料は安定しない。事業展望:不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
事業での社会貢献:営業手法やアポイントの取り方はどうであれ、メイン商材の電子ブレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:結構ボロボロにネットに書かれているが、業績は右肩上がり。つまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:下の人は基本テレアポをひたすらやるだけです。スケジュール管理もなかなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人に裁量などない。とにかく電話をする。提案はできるが、聞いてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:8割の社員がテレアポをしており、役職者が外回りをしています。テレアポの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:退職者は多い、根気強くテレアポができない人は役職も給料も上がらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月01日
成長性・将来性:メイン商材の市場はこの先どんどん売りにくくなるのでは? 競合他社を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】距離は遠い。現場の従業員に対しては、... 続きを見る

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