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株式会社FROMJAPANの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
52件
株式会社FROMJAPANの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社FROMJAPANで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社FROMJAPANへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月03日
口コミ投稿日:2021年08月22日
回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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3.4
愛知県岡崎市薮田1−1−12
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。若手も多く、仲も良い方だと思います。...
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3.5
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司ではなく、先輩たちはわからないことがあって相談すると忙し...
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2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋東3−15−1
その他・その他
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはや挑戦する機会はもらえます。裁量が上長が持っているた...
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2.9
埼玉県和光市白子3−18−18
その他・その他
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
組織体制・コミュニケーション:頻繁に会議を行っているが、長くやっても答えが出ずに同じ議題を...
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2.7
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15関電不動産西本町ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:文化的レベルは低いです。仕事環境は普通ですが、社員とスタッフ...
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3.4
茨城県龍ヶ崎市久保台2−2−1
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:本社と店舗の連携がきちんと取れていない印象。社員が多い分行き...
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3.2
沖縄県宜野湾市伊佐2−19−12
その他・その他
回答者: 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の気質あり。ゴルフコンペや社員旅行もあるが、参加は強...
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3.4
東京都港区海岸1−7−1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特徴は大きく2つある。まず、中国資本の企業であること。メンバ...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人商店的で残業が多くなりやすく、当時は...
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3.0
東京都荒川区南千住3−13−1東京ガス千住ビルA館6F
その他・その他
回答者: 男性/ ガス設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司が部下を気にかけてくれます。お互い切磋琢磨し、組織として...
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株式会社FROMJAPANの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
・挑戦できる環境はある
日々のタスクに加え自分で行動して結果を出すことが大事になる。
結果を出しても評価はされない。
・度重なる組織変更が多々行われており風通しはとても良い
組織体制・コミュニケーション:
・働いている人は良い人が多い
・組織間の交流は少なめだが、改善しようとする動きはある
ダイバーシティ・多様性:
多国籍な人が活躍している