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株式会社エフ管財の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月18日
成長・キャリア開発:
支援制度はとくにありませんでした。穏やかで優しい人々と働けていたので、同じような所でないと不満かもしれません。

働きがい:
チームとしての協力する力や達成感。ベンチャー企業にいて、仕事のやり方が変動していく中で着いていく対応力がついたと思います。

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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月13日
成長・キャリア開発:営業事務部内で、ジョブローテーションを使い、誰でも業務を行え
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口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ 営業フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年03月04日
成長・キャリア開発:非常にメンタルは鍛えられる。中間職がほぼないため、叩き上げの
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口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年10月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
教育・研修：会社の理念やポリシーのような研修が不定期に開催されるが、お金のかかっ
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
働きがい：【仕事の厳しさ】群雄割拠の新電力業界で生き抜くためには電力一本では非常
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
働きがい：【仕事のやりがい】一般電気事業者との違いや弊社独自の取り組み等々をお客
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
教育・研修：現場には比較的親切な人が多く、自ら学ぼうとする人には部署や立場に関係
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
成長・キャリア開発:研修があまりないため個人の努力が求められた。そのため個人の成
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
教育・研修：コーポレートアイデンティティを植え付けるため、定期的に研修が行われる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：自分から積極的に動けば色々やらせてもらえる。新人が一気に増え
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