回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本的に会長の一存で昇給等が決まるので昇給がない、給与が下がったというような人もいたらしい。
下がってしまった人もなぜそうなったか等あまり詳細な説明はなかったようです。
私も下りはしませんでしたが2年以上在籍して昇級がありませんでした。
その後会社更生法の適用を受けてより昇給の目がなくなったのではないかと思う。
評価制度:
ある意味実力主義なのかもしれないが良くも悪くも会長次第。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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