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株式会社E-volの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームということもあったが、職業上個人体制の方が圧倒的に多い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そういうわけでもなかった。とにかく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】比較的提案はしやすかった。ただそれが通っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少なかった。お給料が最初
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めはしたが、だからといってあのまま長続
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】与えられた。最初からいきなりお客様の相手をする
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【他部署との関わり】特になし。他の店舗の方と少し会話をしたりアドバイス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【仕事とプライベートとの両立】わりとしやすいほうではあった。シフトの希
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しかった。この仕事はお客様の命を預かっている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【入社後のギャップ】最初に説明を受けた時と、いざ仕事にとりかかる時とは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果。成果がよくなければ過程で努力していたと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【経営陣との関わり】特になし。ほとんど顔を合わせるようなこともなく、話
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【社員同士の交流】特になかった。シフトもバラバラでみんないつに終わるか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【社内行事について】社員旅行、内定式、内定式代わりのバレー教室、ご飯会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【風通しのよい会社か】普通。いいというわけでもなかったが悪いというわけ
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教育・研修：【周りからのサポート】接客の際はこうしたほうがいい、手の温度には特に
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