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株式会社ＥＰコンサルティングサービスの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会保険関係のことを多く学べると考えていたが、やはりアウトソーシングなので、同じことをマシーンのように繰り返すことになってしまった。
「無駄な残業はない」と面接時に伝えられていたが、これは残業が少ないという意味ではなく、その仕事に対して要する時間を適正な時間で終わらせるという意味であった。要する時間が残業前提で設定されていれば、その残業は無駄と認識されない。

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