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株式会社enishの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0

株式会社enishの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社enishで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社enishへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月20日
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ アニメーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
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3.9
東京都千代田区内神田1−5−12北大手町スクエア4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい部署は月多いと80時間程度、忙しくないところはそもそも...
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3.3
東京都千代田区九段南1−6−5九段会館テラス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。ただマネージメントができない人の下についた...
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18日総第18ビル2F
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業本部/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:仕事量は昔と変わらないが、残業時間の短縮、休暇の取得を強く推...
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2.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:できる人にのみ仕事が集中するので、ほとんどの人が休日出勤をし...
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3.6
東京都港区北青山2−5−8青山OM−SQUARE23F
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自由性は高い多様な働き方支援:自由性は高い。部署によるが特に...
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3.0
東京都港区高輪2−14−17グレイス高輪802
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3.0
東京都墨田区錦糸2−14−6エニイビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすかったと思う。勤務時間は9時〜18時...
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2.7
東京都渋谷区代ー木1−24−10TSビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:締め切りがタイトなチームに配属されてしまうと納品するまで徹夜...
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3.0
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は比較的自由に取得できる。残業もない時は全然ないが、期末...
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3.2
東京都港区新橋4−19−6第2粕谷ビル
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:タバコ休憩は自由なので、喫煙スペースは数少ない先輩社員との交...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社enishの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
プロジェクトの進捗次第な部分はあり、当然繁忙期なども存在しますが、基本的に有休が受理されないようなことはありません。
必要であると認められれば、時差出勤も認められています。勤務時間は基本的に10~19時ですが、介護や育児など家庭の都合で時差出勤をしている方も多く見受けられます。
多様な働き方支援:
全面リモートワーク前提で動いている部分があり、まずもって出社を要する場面はほぼありません。
早帰りはありません。