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株式会社DONUTSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミクチャ事業部

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
超実力主義。数字で結果を出せる人には、早期に大きな裁量と目標が与えられ、クリアするとさらに大きな裁量と目標が与えられる。
一方で、結果を出せない人を懇切丁寧に育成する文化はないため、付いてこれない人はどんどん風当たりが強くなり離脱していく。結果として、
残る人は少数精鋭のソルジャーになります。

組織体制・コミュニケーション:
事業部をまたぐ交流はほぼ無し。

マネージャーはそれぞれ結果を残す実力派揃いだが、みんなタイプや性格が違うので、マネージャーとの相性によって働きやすさは左右される。チームメンバーの採用にもマネージャーの強い意志が反映されているので、どのチームに入るかによって別の会社くらい雰囲気は違う気がする。

ダイバーシティ・多様性:
実力主義な分、結果さえ残せれば、どんな人でも活躍できる。他社では浮いてしまうような個性的な人でも、実力さえあれば関係無し。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:カルチャーは事業部ごとに変わってくると思います。挑戦する機
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回答者: 女性/ CA・RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ エグゼクティブコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:若手でも裁量を持って働けるため、挑戦する機会はある。部署や
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回答者: 男性/ DXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SRE室

3.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:部署および上司によるが、自分で変えられる変数が多い場合があ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。若手でも仕事の責任者を任されることなど
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:20代前半で挑戦するにはいい環境です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく新卒からチャレンジする機会が与えられる環境だ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:新しい事業も多く、必然的に挑戦をし続けるという状況になるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質が抜けていない。やろうと言ったこ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:優秀であれば若くしてリーダーに抜擢されるなどの人事はありま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:改革を起こせるような有能な人材が出てくることを歓迎している
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回答者: 男性/ 3d/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:新しい物に挑戦と言いつつ、動き出さない。基本は動かない、1
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・コミュニケーション:垣根を超えてコミュニケーションが取れる方は色んな方
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:よくいえば挑戦する機会が多々ある悪く言えばやりがいの搾取組
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:チームにもよりますが、退職者が多く人員の出入りが激しいので
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:数字が目標としてあるの、数字の目標を持って業務したい方はあ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:裁量は多く与えられるため、挑戦のしがいはあると感じた。正社
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えている、と上層部からよく聞きます。実
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風で、若いうちに様々な経験をしたい方にはちょうど
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:少し他事業部間での連携がうまくいっていない気がする。伝達ミ
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回答者: 男性/ web開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:色々と手広く事業を展開している、ある程度の規模はあるがベン
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げれば、比較的やらせてもらえる印象がある。
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回答者: 女性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:自由な社風がよい、休憩時間もわりと自由な時間にいける。私服
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:若い年代の方々が活躍していて,若い方には働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:大学サークルの延長みたいな若い会社です風通しはたしかにいい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:プロダクトごとに別れた組織構成になっており他プロダ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は非常に希薄です。横断で仕事をする事業
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:とにかく勢いを感じる者風です。若い方から50代の方まで自分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
組織体制・コミュニケーション:全体的にコミュニケーション能力が低いです。同じフロ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、良くも悪くも社員間は比較的ドライな関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:自由、裁量が大きい、結果を出していて、手を挙げればなんでも
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回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:いきあたりばったり。計画性はあまり感じない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によってだと思うただクリエイティブなので、みん
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ web事業部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質。短期で辞めていく方も多い。とく
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しがいいと謳っているが、実際はトップダウンである。自分
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