口コミ401件
年収・給与64件
求人45件
フォロー数108人

株式会社DONUTSの平均年収は455万円、年収範囲は300～850万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社DONUTSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

株式会社DONUTSの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
455万円	300~850万円	47人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	455万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	47人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	504万円（平均年齢35.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	398万円（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	479万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	500万円	24人
30~34歳	439万円	520万円	10人
40~44歳	537万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社DONUTSの口コミを探す

回答者：男性/ ライバーマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	--万円	--万円	--万円

年収	365万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
現在では全社的な方針として、全社員半年ごとに固定額の昇給制度を取り入れている。
賞与・インセンティブはほとんどない。
また、通勤手当は毎月2万円、在宅手当は会社から半径2.5キロ圏内に限り毎月2万円まで出る。

評価制度：
評価制度は半年ごとに自分で評価シートを作成し、上長との面談でフィードバックをもらう形である。固定額の昇給のため、ずば抜けた成果を出してもプラスで上がることが滅多にない。
なので良くも悪くも自分の業務をしっかりこなせていれば問題ない感じになっている。

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回答者：男性/ WEBアプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	34万円	3万円	0万円

年収	475万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在は全社的な方針として、原則全社員半年ごとに固定額の昇給を行う制度を

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:コミットメントシートという制度があります。半期に1度設定するものであり

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ミクチャ事業部

2.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	58万円	14万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関してはベースがかなり低く上がりにくい印象。良くも悪くも数字至上

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	8万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード制。一般の水準よりは低いため、入社時の年収交渉が大切になる。年

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は同業種からみるとやや低めに感じる。入社したてだと相場より高いが、

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

3.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:昇給も賞与も業績次第。昇給昇格すべき社員が十分に昇給昇格できている印象

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数によって年収が上がることはありません。役職手当は管理職、中間

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	9万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期ごとの面談時に評価はしているが原資がないので昇給させてやれないとい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	40万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新興ベンチャーで給与はかなり低い水準です。ジョブカンが大成功して会社と

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:2回です。4月～9月の上期、10月～3月の下期に分かれており、期

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は管理職以外は基本的には出ません。また、昇給に関しては実績を出した

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない初めはあるように伝えられていたが出たことがない昇給は定額まで

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
552万円	46万円	0万円	0万円

年収	552万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格・昇給については問題あり。経営陣が新事業への投資に夢中な為、会社全

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。昇給はしない人もいますし、する場合も基本的に一律です

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:目標達成が厳しく給料があがることはありませんでした。賞与は基本ありませ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与が低く、転職エージェントなどでも最低ラインをギリギリで提示してくる

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期的な考課判断（半年に一度。）給与制度の満足点:自己評価と他社評価に

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については非常に上がりにくいと思います。ボーナスはなく。一応業績が

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回答者：男性/ 営業責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療事業部/ 営業責任者

2.5

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	71万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回。賞与は無く、決算賞与有り。（事業部が黒字で、予算達成した

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に一回の評価があるが、基本個人の能力よりも部署の売上に左右される。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:全部署が目標を達成しないと賞与が出ないため、実質賞与無しであった。評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給などの詳細は不透明だと感じました。何を基準に昇給するのか、いくらく

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	0万円	0万円	0万円

年収	195万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:所属部署にもよると思いますが、アルバイトの昇給はかなり難しいと思います

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与はかなり上がりづらい企業だと思います。ボーナスが人によってあったり

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	0万円	0万円	0万円

年収	195万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:周りがよく見えていて且つ仕事の成果も出している人は、1年も経

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回。6ヶ月間の実績をもとに昇給するかどうか判断されます。賞与

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義の面がある一方で、自身でアピールしていくスキルも必要ただし、ち

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業は他の企業と比べて低いと思います。インセンティブも部署によってはあ

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は一部のみでほとんど上がらない。一時期の新卒は上がっているものの中

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特定の年収までは固定額が上がっていくようです。それ以上の年収になった場

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回答者：女性/ CA・RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ エグゼクティブコンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため、賞与なし。評価制度:年2回の評価時期があり、上長との面談

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度は職種ごとに目標金額が設定されており、その金額以下の人は基本的

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:定額昇給である評価制度:定額

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	7万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない、MVPなどで賞

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社DONUTSの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ CA・RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ エグゼクティブコンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

福利厚生:退職金なし。住宅補助は、会社から2.5キロ圏内に住めば月2万円付与され

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部/ 従業員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:法律の最低限の福利厚生がある。夏季休暇はなし、年末年始は5日ほど。退職

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Ｕｎｉｐｏｓ株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー４３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は基本下がらないと言われるが、普通に下げることもある。... 続きを見る

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タクトシステムズ株式会社の年収・給与

3.4

東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは年3回あった。楽しみが比較的短いスパンで訪れるとい... 続きを見る

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株式会社ＭＣＯＲの年収・給与

3.0

愛知県岡崎市北野町字二番訳１２４−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業すればしただけ、正規に支払っていただけるので、ベースが安... 続きを見る

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株式会社フォーラムエイトの年収・給与

2.9

東京都港区港南２−１５−１品川インターシティＡ棟２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:営業に関しては評価として見込み達成、目標の達成ができていれば... 続きを見る

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トリオシステムプランズ株式会社の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区栄１−２３−２８トリオグランディールビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:担当するプロジェクトによってあたりはずれの差が大きかったです... 続きを見る

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Ｚａｂａｂａｎ株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区神田平河町１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:案件単価に応じた給料が支払われるので、自分のスキルに見合わな... 続きを見る

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株式会社ドリーム・アーツの年収・給与

3.6

東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー２９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:会社、部署の目標を個々人へブレイクダウン。個人の目標をDBで... 続きを見る

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株式会社ＩＴ働楽研究所の年収・給与

3.3

東京都千代田区内神田２−１４−１０東正ビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給については年5000円程度です。資格取得時には一時金がも... 続きを見る

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会社名	株式会社DONUTS
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.donuts.ne.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　８Ｆ

従業員数	250名
設立年	2007年
資本金	77百万円
代表者	西村啓成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社DONUTSの平均年収は455万円、年収範囲は300～850万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社DONUTSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	504万円（平均年齢35.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	398万円（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	479万円（平均年齢30.7歳）

株式会社DONUTSの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社DONUTSの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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