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株式会社Cygamesの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:
いい人ばかりだったので、過ごしやすく就業中もお菓子を食べたり、ドリンクを飲んだりしてゆったりと過ごせました。
自社ゲームの話で盛り上がったりもでき、アニメ、ゲーム好きな方なら楽しく過ごせると思います。
仕事面についても、無理な量はなくミスをしてまっても頭ごなしに叱るのではなく、次にどうすべきかを一緒に考えるよう思考が根付いている会社です。
シフト制だったため、土日平日好きな時に休みがとれ、不自由したことはありませんでした。

回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとってはたらきやすい会社だと思います。デバッガ
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回答者: 女性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:産休制度を利用されている正社員はとても多いですが、戻ってこられ
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回答者: 女性/ 3DCGアーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:月に1回、生理休暇を取れるのと、会社自体も休みやすい雰囲気のた
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回答者: 男性/ 3DCGアーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイナー部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性の役職者も増えて来たと思います。また女性ファーストな他社に
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:現場単位では男女関係なく意見はフラットに言える。リーダー職マネ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。育休や産休の制度もあり、戻ってくる女性も多
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境だと思います。時短で退勤している方もいます
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回答者: 男性/ エンジニアセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:業務でのアウトプットで判断されるので、男女関係なく活躍出来る職
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:育休などの取得者も多く、女性としては働きやすい環境と思います。
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、セクハラ等にも厳しくフラットな環境ですので
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性も非常に働きやすい。実力でポジションも勝ち取れる。制度も整
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:特に女性用の制度というものはない。親会社であるサイバーにはマカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短制度なんどがきちんとあり、制度を使用している人
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月10日
女性の働きやすさ:各種制度もあり、いちスタッフとして働く分には問題ないと思うが、
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、また活躍もしている。ただ役員など管理セクション
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:女性は整理などの理由で休む方も多く、女性の働きやすさは高い印象
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:エンジニアでも女性の管理職などはおり、育休等も利用している人は
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回答者: 女性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職があります。女性も働きやす
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:部署によるかもしれませんが、私が配属している部署では女性も多い
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:女性であっても管理職に就いている方はいらっしゃったので、完全に
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回答者: 男性/ コンポーザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く在籍しているので会社としてもかなり配慮されて
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回答者: 女性/ デバッグ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:生理休暇制度があります。月に1度は有給、2度目
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ eスポーツ室

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性社員にとって働きやすい環境であるかと言うと微妙なのではと思
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回答者: 回答なし/ アソシエイト・リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:アルバイトだったため福利厚生に詳しくないが、女性だからとあから
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回答者: 男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:イラストレーターは女性の割合がかなり高かったと記憶している。反
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回答者: 男性/ デバッグ・テスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:少なくとも女性だからといって差別されるような会社ではなく、認め
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:ゲーム会社の性格上、男性が多いですが、女性の方も近年増えてきて
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:休暇や早退は取りやすい。女性の管理職は
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性でもたくさんの方が活躍しているよ
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回答者: 女性/ メディアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかり休める。生理休暇
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性は業界の割には多
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デバッグ

4.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:プロジェクトによるかと思いますが、管理職やリーダー職に女性の方
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回答者: 回答なし/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:正社員の方限定で産休育休を取得されていました。すごく羨ましかっ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:男性もですが、育休は比較的取りやすいと思います。人員フォローが
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