回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 345万円 | --万円 | --万円 | 140万円 |
| 年収 | 345万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
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株式会社Ｃｙｇａｍｅｓの女性の口コミ
3.7
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口コミ投稿日：2024年05月15日
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 345万円 | --万円 | --万円 | 140万円 |
| 年収 | 345万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2024年06月21日
回答者： 女性/ 3DCGアーティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年06月21日
回答者： 女性/ 3DCGアーティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 45万円 | 2万円 | 0万円 | 11万円 |
| 年収 | 45万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 2万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 11万円 |
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 10万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2018年02月25日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年02月25日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社Ｃｙｇａｍｅｓの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 3DCGアーティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
業界平均よりは高い水準にあると思います。
基本的に昇給額は一律なので、目に見える成果を出しにくい業務をしている人にも平等感がありますし、毎年一定額は必ず上がるので、安定感はあります。
しかし裏を返せば、成果を出しても給与が上がるわけではないということで、多忙なポジションで責任が重くなるにつれて不満が出やすい仕組みではあります。
評価制度:
どちらかというと実力主義なため、若くても優秀且つチャンスがあれば責任あるポジションを任せてもらえることもあります。もし色々なことにチャレンジしたい場合、社員数が多く埋もれがちなため、いかに周りにアピールするかも大切になってきます。
ただ、現場においては年齢よりも実力主義なところはありますが、給与が年齢給のため、評価が給与に反映されることはほとんどありません。