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株式会社CMC Solutionsの口コミ一覧ページです。株式会社CMC Solutionsで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社CMC Solutionsへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 匿名/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
手当が充実しているので、どれだけ手当制度を利用できるかで年収が大きく変わります。
特に住宅手当が占める割合が大きく、住宅手当の対象外となる場合は年齢別の平均年収を下回る年収となってしまいます。

評価制度:
年2回、目標設定と目標達成度の面談を行い、人事評価を行っています。
平等性には欠けており、普段から上司が顔を見ている部下ほど評価が高くなり、客先業務などで顔を合わせない部下は低い評価となる傾向があります。
また昇進については優秀な社員でも飛び級は滅多に認められず、主任や係長といった管理職は椅子が空かないと上がれないなど、社員本人の能力と無関係な要因でスピードが制限される傾向があります。

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回答者：男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 匿名/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨していますが、普段の業務に余裕が無くほとんどの社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年次評価に基づき、個々のパフォーマンスや貢献度に応じて行われます

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月12日

勤務時間・休日休暇：土日祝が休みである。出張をするときに、前泊できるので、余裕を

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月12日

福利厚生：先にも書いたが、住宅手当が大きく、若手社員はこの手当がないと生活が厳し

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：初任給は低いと思うが、住宅手当（上限３万円／月）があるので、実質的な収

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回答者：男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 匿名/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

福利厚生:一般的な手当は完備されています。オフィス環境:自社オフィスは清潔に保た

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

福利厚生：当社では、以下のような充実した福利厚生を提供しています。確定拠出型年金

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回答者：男性/ Siler/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

組織体制・コミュニケーション：社員同士はコミュニケーションを比較的にとりやすい環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に毎月人事評価を行う決まりとなっていますが、上司によっては仕事を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】若手が続々と辞めていく状況で

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回答者：男性/ Siler/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

多様な働き方支援：入社２年目からリモートワークをすることが出来ます。リモートワー

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月18日

多様な働き方支援：コロナ禍に合わせてリモートワークが実施され、現在でも業務に支障

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーは毎週水曜日に設

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：年に1度、階層別研修があり、同じ職位のメンバーと交流を図りながら自己

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プロジェクトによりますが、残業は比較的多いと思います。やりがいはあるの

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月18日

働きがい：自分が習得した知識や技術を業務で活用し、より良いプログラムを作成できた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】0～3時間程度【勤務時間に納得できるか

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回答者：男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 匿名/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

勤務時間・休日休暇:残業時間は案件次第ですが、労基法を遵守する意識は強いです。有

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格手当や、受験料補助は全くないので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生の水準は基準もしくは、基準よりは上だと思います。住宅補助につい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修がきちんと行われるので、基礎的な知識は多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用にはあまり力を入れておらず、そもそも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入社後3ヶ月の研修が終わり、業務に入っても初

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与は悪くないですが、とても良いというわけではないで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間関係は悪くないですし、上

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どこの企業でもそうですが、何か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】比較的取りやすい環境だと思います。納期間

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回答者：男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 匿名/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性でも本人の希望と能力適正があれば問題なく管

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休後、時短勤務が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：お客様都合による休日作業もあります。頻度は部署や時期によるの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業した分はしっかりと支払われるので、サー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内研修が毎年行われており、今後の会

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】夏季休暇は設けられておらず、有給取得して各

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的な額ですし、残業代もしっかりと支給されるので、大きなプロジェクト

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会社名	株式会社CMC Solutions
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cmc-solutions.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦２−３−４名古屋錦フロントタワー７Ｆ

従業員数	109名
設立年	1972年
資本金	80百万円
代表者	近藤幸康
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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