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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:営業なのでどうしても出たとこ勝負な面があります。いきなり一人で行かされる事はありませんが、ある程度の覚悟をもって挑む必要があります。OJTの期間はかなり短く1カ月ぐらいしかありません。自分が入社した際は用意されているリストに話の流れをテンプレ化された物を丸暗記して毎日テレアポの日々でした。社員だと数十人いるアルバイトのテレアポの方々の指標となるように大声を出すように言われます。電話口で大声を出されても迷惑なだけだと思いますが・・。用意されているリストも使い古されたものなので正直だいぶきついです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:某携帯会社と契約を結んでいる営業会社で店舗型ではなく、テレアポでアポイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
女性の活躍・女性管理職:女性でも結果を出せば出世できます。自分が入った時も1部隊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマがあり、入社一カ月目から存在します。入る前は当然ノルマは楽だと言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月10日
勤務時間・休日休暇:1人あたりの業務量が少なくは無い為、平日に出来なかった業務を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月10日
教育・研修:慢性的な人員不足で、少しでも早く現場に人を入れたいのは理解出来るが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月10日
成長・キャリア開発:営業を経験して将来必ず独立する等の明確な目標がある人には、営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出せばインセンティブもあり額面上は問題ありませんが、それ以上に残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業は多い方です。しかし管理職では無い場合は自身の仕事の進め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】同時期に入社した人たちが8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは出来ても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみの完全実力主義。やればや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会は無いです。全て自分で勉強して来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】終わった後に気の合う人と飲みに行くくらいです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くなしです。仕事が趣味な人にはオススメな会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】同期の人と仲良くなれたこと 同期の人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】一番下にいるときは完全に上司の命令のみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】活躍するには言われた通りにやるのが一番です。会社が求め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】メンタル面での研修はあるものの、商材知識の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】社交的な人であれば馴染めますが、声かけら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしても長続き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長は常に介入してるので交流はあるが、パワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全個人主義です。他人への簡単な問い合わせも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくいです。外にいれば楽で楽しいです。上の人を見て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はないです。休みの日だけです。休みも週に1度しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の部署との関わりはないです。顔も名前も知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】1週間位は座学研修をやり、その後すぐに現場に出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】最初の3ヶ月間だけです。4ヶ月目からは休みも知らさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務員の人数もそれほど多くないのでかなり幅広い事務業務が ありました。で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員のアルバイトでの勤務でしたが、時給が高めで(時給1200円程度)
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