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株式会社ＡＭＧＳｏｌｕｔｉｏｎの口コミ一覧ページです。株式会社ＡＭＧＳｏｌｕｔｉｏｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＭＧＳｏｌｕｔｉｏｎへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風：
AMG Solutionでは、心理的安全性の高い職場を目指しています。
部下が自分の意見を臆することなく発言するには、どのように接してどのような雰囲気作りをするべきか。上司の心理的不安を解消するために、部下はどんな行動をするべきか。など、心理的なストレスなく生産性を向上させるためにはどうすれば良いかを社員全員が意識して行動しています。
また、相手の心理的なストレスを解消するには、相手のことを知る必要があり社内交流がとても活発です。業後には、社員が本社に集まりご飯食べたりゲームをしたりしてコミニュケーションを取っています。

組織体制・コミュニケーション：
全社員が本社勤務ではないので、朝会夕会はZoomで業務の進捗報告を毎日行っています。
朝会では、ランダムに社員スピーチが用意されています。話す内容は自由で、直近のニュースや趣味、業務に関することなどを話します。人前で話す機会はなかなかないので、スピーチの練習と社員を知る貴重な場になっています。
業務終了後には、その日の業務内容と明日の業務を整理する日報を提出します。日報には上長から業務のアドバイスなどのコメントがいただけます。
社内の事務連絡や話題のITニュース、各チームの連絡などは、Slackを利用しています。
その他、業後の学習会や週1回の社内報などコミニュケーションは取りやすい環境になっています。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：主に半期面談での評価が給与に影響します。半期面談では、スキルマトリクス

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

福利厚生：毎年、ビジネスツールの購入時に5万円の補助を受けることができます。私は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

企業カルチャー・社風：AMG Solutionでは、業務の生産性や効率性、相談の

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:何を頑張れば評価が上がりどれくらい昇給するのかが明確です。賞与は業務外

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風：仕事に実直であり、人を大切にする風土がある。顧客にとっての

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回答者：男性/ ITエンジニアリング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：社員評価と社会人経験年数をベースにした給与算出形態となっており、評価が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発：会社の経営方針を代表自らの口から直接聞けること、経営にあたっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・賞与は勤続年数に関係なく、タスクをがんばった分だけもらえる。　若手で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

福利厚生：BT制度という、ビジネスに関連するものを、年間5万円まで補助してくれる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社での評価も明確な基準に基づいて行われます。プロジェクト内での活動や

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間もプロジェクトの状況にもよるが、残業がずっと続くこと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月22日

福利厚生：ビジネスツールを年額5万まで補助してもらえる一味変わった面白い制度があ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風：社風として、風通しが良いことが挙げられる。代表や役職者たち

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：評価制度に基づいた適切な給与制度になっている印象。賞与に関しては社内の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

働きがい：エンジニア特有の「会社に所属しているだけ」という感覚はなく、自分で会社

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回答者：女性/ ITエンジニアリング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格取得をサポートする制度として、資格合格時に受験料＋報奨金がもらえる

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：スキルマトリクスという制度が導入されている。評価者の主観的評価をなるべ

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回答者：男性/ ITエンジニアリング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

福利厚生：ビジネスツール補助金制度があり、毎年最大５万円の補助を得て、仕事で使用

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:資格取得報奨金制度がある。各資格ごとにもらえる報酬金のリスト

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回答者：男性/ ITエンジニアリング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	--万円	--万円	--万円

年収	336万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：能力に応じて昇給があり、自身の力に合った給与が支給されます。また、評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

福利厚生：・面白いのはビジネスツール購入補助制度　　→ビジネスバッグやスーツ、最

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:若手にも積極的に挑戦する機会を与える文化がある。開発タスク

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IEエンジニアリング事業部/ リーダー

4.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

福利厚生:住宅補助、交通費などの基本的な福利厚生は完備している。ビジネスツールの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内で明確な評価基準が用意されており、半期ごとに振り返りの面談を行いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ：残業はあまりないと聞いていましたが、業後には学習

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

働きがい：エンジニアとして入社しましたが、エンジニアとしての業務以外にもさまざま

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

オフィス環境：本社勤務と現場勤務の割合が4:6程度で現場勤務のほうが多いのですが

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風：社員のエンゲージ向上のために、部門が設置されていることが特

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IEエンジニアリング事業部/ リーダー

4.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:1人工いくらのエンジニアではなく、ビジネスマンとして技術だけ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時に期待していたこと・1人前のエンジニアとし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IEエンジニアリング事業部/ リーダー

4.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:企業の利益になる行動や努力した分だけ給与に反映される割合が他社と比べて

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:日頃から信頼を積み重ねつつやりたいことをアピールしていれば

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

オフィス環境：2022年6月にオフィスを移転し、社員がリラックスできるリフレッシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月12日

福利厚生:福利厚生は制度通りに実施されている。オフィス環境:執務室、会議室2つ、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＡＭＧＳｏｌｕｔｉｏｎ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://amg-solution.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋３−３−３アネラビル６Ｆ

従業員数	29名
設立年	2009年
資本金	14百万円
代表者	青栁雄飛
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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