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株式会社Aimingの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ UI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:
新規タイトルの開発に力を入れているようでしたが、予算の都合がつかず業務委託の方はすぐ切られました。

事業の弱み:
新規開発のため、予算の都合がつきにくいので派遣や業務委託には少し厳しいなと感じました

事業展望:
いくつかヒット作があるので、今後の新規タイトルに期待しています

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:技術的に優れていた人が多く、リリースしてるゲームもMMORPGのため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月24日
社長の手腕:100人単位の社員数がいながら経営層とも距離感も近い。社長をさん付け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の弱み:いつまで昔に当たったゲームに固執するのでしょうか。ゲーム開発しかして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
会社の安定性:2011年に設立し、これまでヒット作もあり、業績も拡大していますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
会社の安定性:業界柄どうしても波があるため安定性には欠けるが、都度方針を変えてそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
会社の安定性:競争の激しい業界なので正直今後の見通しが不安というのはある。財政状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】赤字でも出資してくれる株主がいること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】収益性を高めること。金が入れば何でもできる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人の意見を受け入れる体制にあると思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】全くモチベーションが上がりません
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:技術力は競合するソーシャルゲーム企業の中では屈指のものがある、ただし
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の弱み:プロパー社員の少なさ。同時に中堅クラスに管理職の適性がないのではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:入退職者は多いように思う。(特に退職者)中途入社者も時々入ってきて
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:ドラクエタクトとログレスの売り上げに左右される。もっと柱となるゲーム
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