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株式会社宿研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:
マーケティング、コンサルタントといっても専門スキルの薄い方ばかりで毎月高い手数料をもらっているお宿やホテルさんに申し訳ない気分になる。その判断ができるクライアントさんはすぐに解約願いがきます。作業ではなく、マーケティング、コンサルティングをクライアントに提供するには管理職の給料を減らすか維持に、一般職の従業員スタッフの基本給にあてて、ESを向上させて優秀なスタッフに長く働いてもらう環境づくり、優秀な人材が採用応募に来る環境づくりをすることがクライアントの満足度および契約継続率を伸ばす重要策におもいます。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:丈氏と距離も近く風通しはよい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:ワークライフバランスを重視していて、プライベートで旅行して
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすそう。それを歓迎する風潮も感じる。組織体制・
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:よく分からない。やる気のある人がなんだか損をするような仕組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:手をあげれば何でもチャレンジさしてくれる環境ではあると思う
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回答者: 男性/ 関西コンサルティング営業室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:人数も多くないので、社員同士のコミュニケーションは良好。M
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:やりたいことを発言すれば基本やらせてもらえることができる。
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回答者: 女性/ 関西コンサルティング営業室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:上司との距離がちかいので、意見や希望は良いやすいが、なかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:前まではその風潮はありましたが、今はなんだか微妙で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:みんな、程よく人に興味あるので厄介な人は少ないです。関わる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:さまざまな性格の方がいて、さまざまな発想をぶつけ合えること
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:形がある程度決まっているのでその範囲内で自分の形を見つけて
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:旅行好きが多いので、お互いに旅行に行きやすい(有給を取りや
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回答者: 女性/ 関西コンサルティング営業室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:服装自由組織体制・コミュニケーション:上の人ともコミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:宿の売上up組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良いと思います。休憩時間は学校の様な雰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:他ベンチャーにあるようなトップの考えが全て的なところが随所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:フィロソフィーと呼ばれるものがありますが、社会人として基本的なこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲がいいと思います。中途採用が多く、いろんな
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回答者: 女性/ セールス&マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:割と意見は受け入れられるカルチャー
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回答者: 女性/ 運用業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:仕事で結果を出したい人はあまり見当たらない。全体的に緩くて
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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