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株式会社宿研の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ 関西コンサルティング営業室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:
子の体調不良時などは休みはすぐ取れるし理解がある。
在宅で対応も可能。ただ、在宅のパソコンが共有で台数制限があるため、在宅パソコンが確保できないと在宅できない。(大体できる)
妊娠中などで体調が悪い場合は優先的におちつくまで在宅可能。

妊婦以外は在宅が緊急時のみで制度としては確率してないのでそこを制度化してほしい。

フルタイムの勤務時間が早く長いため、女性の管理職もいるが結婚して子持ちだと厳しいと思う。

口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:割合は少ないですが、会社の責任者の中に女性はいます。有給も取り
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:様々な面で女性は働きやすいと感じる。管理職の登用も休みの取りや
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。急な休みでもとれたり、時短制度や、色々な融通
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:産休や時短、在宅などママさんワーカーが働きやすいようになってい
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。また、産休や育休もと
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため、様々な事情に理解があります。かといって
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 回答なし/ コンサルティング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働くお母さんへの理解はあるな
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:・出産休暇非常に取りやすいです。ママさん達がとても働きやすい環
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすいと思います。最近も、人事の方が2回目の産
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:チーム全体が助け合う風習のチームにあたれば働きやすいと思います
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ 関西コンサルティング営業室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:育休後復帰率90%ワーキングママに対する理解が強い心置きなく時
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性社員が多い為、働きやすいと思う。主婦の方も多く、子供の体調
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:子育てをしている社員が多く皆働きやすそうだった。休みが調整しや
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:結婚してる女性は特に働きやすい環境。産休も嫌な顔されずに取れる
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休制度は充実していたと思います。産休を取られてい
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 営業推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいように見えていた。また復帰後も時短勤務で働
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度あり、20代~30代中心の会社なので取得する人が増
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休を使う人が多いので働きやすい環境にある。休み
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社であるにも関わらず、マネージャー以上で女性
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:7割女性なのでそれが嫌
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:時短勤務している方の分、独身の別の人に仕事がしわ寄せがくること
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい環境だと思います。時短勤務も、家庭の事情
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:家族の介護、病院付き添いなどで急に遅刻や欠勤が必要になった時、
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 女性/ セールス&マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:産休明けの方もいたり、その辺りの理解はあっ
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 女性/ 運用業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:性別によった区別は思いつかない。女性でも働
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