回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
手当はきちんとしていたと思います。
昇給はそこまであがりませんでしたが、毎年昇給はされました。
賞与もきちんと何か月分か出ていたと思います。
評価制度:
マネージャーが評価を付けていました。なのでマネージャーに仕事をアピールできている人が評価されるようでした。私の場合、マネージャーがいない客先に赴くことが多く、アピールが難しいなと感じました。
手当はきちんとしていたと思います。
昇給はそこまであがりませんでしたが、毎年昇給はされました。
賞与もきちんと何か月分か出ていたと思います。
評価制度:
マネージャーが評価を付けていました。なのでマネージャーに仕事をアピールできている人が評価されるようでした。私の場合、マネージャーがいない客先に赴くことが多く、アピールが難しいなと感じました。
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回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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