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岡三オンライン証券株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)

岡三オンライン証券株式会社の職種別口コミ(10件)

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岡三オンライン証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
オフィス環境:基本的には自由。人が少なくてどこの部署も人手不足なので若くても色んなことにチャレンジさせてもらえる、自分の主体性が大事。職場環境的には、オフィスは人数にしてはやや狭く感じる。ちょっと薄暗いのと、休憩室が狭いのが気になった。でもウォーターサーバーもあるし自販機もあるしオフィスグリコもあったので悪くはないと思う。PCなどの準備はしっかりしていた。役員や社長との距離も近く、フランクに話せるのもいいところだと思う。

岡三オンライン証券株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:働き方の改革などは全く進んでいない。でも社員の人でも証券会社にしてはかなり早く帰っている。管理職も早く帰る部署もある。部署間の差が激しい。

岡三オンライン証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:コールセンターで働く女性は働きやすそうだった。その一方で、フロント側の人は大変そうだった。かなり部署によって、というか部長によって働きやすさが変わってくると思う。男女差別を露骨に感じることはないのは、若い女性と中年以上の男性が多い職場であったからだと思う。それぞれの年齢層の人が均等にいたらもっと働きづらい職場かも。いまは年齢のせいで不平等さは仕方ないと片付けられるが、男女の各年齢層がいれば露骨に男性優位の職場ではと思う。

岡三オンライン証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:暇で時間があるので自分でPCスキルを上げることはできそう。派遣社員はあまり証券の知識はいらないので、証券知識は身につかないが暇な時間を使ってPCスキルアップくらいならできそう。