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伊藤忠リーテイルリンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
上述したとおり、年功序列の風土も残っており、日本固有の会社を学ぶことが出来る。
そんな中で、若い社員たちが今の時代にあった会社を作ろうとしている動きがあり、魅力的に感じている。直接関わってはいないが、機会があれば参画したいと思っている。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍を経て、リモート環境が整い、店舗という離れた環境ではあるが、1,2週の間隔で多店舗の社員との交流をしている。よって、孤独を感じる事も少なく、上司とのコミュニケーションも適度に取れており、環境は良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は居ないので、多様性に関してはまだまだこれからだと思う。
アルバイトに関しては、外国人はじめ、多種多様な人々に囲まれているので、社員は皆、多様性を排除する環境はない。今後も、柔軟に多種多様な方を受け入れていくと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:若手に早く独り立ちをさせるといった意図で、若いうちから責任
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:営業の集まりなので、コミュニケーションは活発にとっているイ
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回答者: 男性/ 伊藤忠リーテイルリンク株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FCビジネス課

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:・毎週の販促企画は各店舗の社員に一任。自由な発想で売上拡大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:若手でも意見など言いやすい社風。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い。また、役員以下の役職者が比較的若く、周りか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:調整する機会が多く風通しが良い職場環境だと感じます。転職者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:ランチ等については、課ごとのくくりで行くことが多い。強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:メンバー、課長とのコミュニケーション頻度は高い。軽快な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:関わりのない場所においては本当に話すことがない。話をし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しよく、意見の言いやすい職場です。上下関係もとても良か
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2.9
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング27F
その他・その他
回答者: 女性/ 印刷オペレーター・接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:オタクが多いです。そういった趣味の方はのびのびと働くことがで... 続きを見る
4.1
滋賀県大津市別保3−11−32
その他・その他
回答者: 回答なし/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲が良いところが多いです。みんなでご飯を食べに... 続きを見る
3.4
滋賀県大津市別保3−11−32
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念は立派なこと掲げているが、実際に実行できているかは大いに... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング9F
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
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その他・その他
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企業文化・社風・組織体制:自己啓発社内勉強会等自由参加型の学習会等が有る率先して参加は... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2−19−1
その他・その他
回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から積極的に申し出ないと得られません。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.8
東京都江東区北砂2−18−2東京スイート・レジデンス1413
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用者がほとんどで、営業経験者が大半の為、体育会系気質的... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社会常識と危機管理がが著しく欠落した思考停止型の旧態然とした... 続きを見る
2.9
奈良県橿原市
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:製品アイディア募集や提案制度など挑戦する機会もあり、風通しの... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区大淀南1−5−1ケイヒン梅田ビル2F
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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