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リックソフト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月26日
企業カルチャー・社風:
基本的にアトラシアン製品関係の仕事しかない。新しい技術などに触れられる機会はほとんどないと思った方がよいです。

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートなので基本的にチャットベースだが必要があればリモート会議で会話できるしみんな協力的だった。上司も基本的にいい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
男性でも女性でも関係なく実力があれば出世できるし、外国人の社員も何人かいた。

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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ ？？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ？？/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:部署によって結構異なるように思える。部長、マネージャー次第
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 人事総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月19日
企業カルチャー・社風:みんな思い思いの発言ができる環境なので、いいも悪いも意見は
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口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月04日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、全般的な雰囲気は風通しが良く、穏やかな
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ ？？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ？？/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:そもそも薄い、もちろん個々で飲み会などやっている程
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：私服勤務も影響してか、比較的緩い雰囲気がある。体育会系
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：無駄な会議が多い。会議を減らす効果があるタスク管理ツー
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：困ったことがあれば、なんでも社長に話すことで解決しても
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：一見するとのんびりと静かに仕事をしているように見えるが
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：勤務形態にある程度の自由を認めてくれる。通常の出勤、サ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私の所属している部署では、いい意味での
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口コミ投稿日：2017年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2017年12月11日
企業文化・社風・組織体制：社長は日頃から「ドッグフーディング」を是としており、社
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口コミ投稿日：2018年01月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年01月21日
企業文化・社風・組織体制：日常的に会話が少ない。ほとんど、メールやチャットでコミ
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